HR Innovation Forum

HR Innovation Forum Festival dedicato alla promozione dell'Innovazione per il Talent Management

“Nel 2026 il tema non sarà più se usare il gioco nei processi HR, ma che tipo di infrastruttura di esperienza stiamo pro...
23/03/2026

“Nel 2026 il tema non sarà più se usare il gioco nei processi HR, ma che tipo di infrastruttura di esperienza stiamo progettando per rendere le competenze finalmente agite, osservabili e reali. Uno speech per esplorare come il gameplay stia diventando una leva strutturale dei processi HR"

Ne parliamo con Irene Palla di Laborplay il 15 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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Codice promo 30% di sconto sul Ticket Attendee (HR Manager): BUONOHR26

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Oltre gli ATS: come nCore HR sta ridefinendo la selezione — scopri perché gestire le candidature non basta più. Leggi il...
23/03/2026

Oltre gli ATS: come nCore HR sta ridefinendo la selezione — scopri perché gestire le candidature non basta più.
Leggi il nostro approfondimento su come accelerare le decisioni, migliorare la candidate experience e rendere il processo di selezione più oggettivo e strutturato.
https://wix.to/kZ2ETYW
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“Il futuro del lavoro si costruisce mettendo al centro le persone, per dar vita a organizzazioni sostenibili, trasparent...
23/03/2026

“Il futuro del lavoro si costruisce mettendo al centro le persone, per dar vita a organizzazioni sostenibili, trasparenti e consapevoli. Un confronto su come trasformare l’efficienza in impatto reale: liberare risorse, rafforzare la fiducia e creare sistemi capaci di crescere, innovare e generare valore nel tempo"

Ne parliamo con Elena Fabris di Fiabilis Consulting Group Italia il 15 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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“L'88% delle aziende usa l'IA, ma il 51% fallisce nell'adozione per mancata preparazione dei dipendenti. C’è un gap cres...
11/03/2026

“L'88% delle aziende usa l'IA, ma il 51% fallisce nell'adozione per mancata preparazione dei dipendenti. C’è un gap crescente tra disponibilità tecnologica e capacità organizzativa di sfruttarla. Questo intervento affronta l'alfabetizzazione IA come leva strategica, analizzando gli errori più comuni nei programmi formativi aziendali e proponendo soluzioni per formare team AI-ready: dalle competenze tecniche alla gestione etica, dalla compliance alla produttività"

Ne parliamo con Chiara Montalenti di GoodHabitz il 15 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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“Il Pasto Convenzionato supera il tradizionale concetto di benefit food, diventando uno strumento di welfare territorial...
09/03/2026

“Il Pasto Convenzionato supera il tradizionale concetto di benefit food, diventando uno strumento di welfare territoriale ad alto impatto.
Attraverso ristorazione di prossimità, qualità del pasto e convivialità, favorisce wellbeing, sostenibilità ed economia locale.
L’esperienza di 360Welfare, analizzata con il WAT-Index di Secondo Welfare, mostra come tecnologia e reti territoriali possano generare valore ESG"

Ne parliamo con Paolo Sturbini di 360 Welfare il 15 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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Segna questa data 30 Ottobre 2025 La nuova edizione autunnale di HR INNOVATION FORUMLa più importante Fiera dell'innovaz...
09/05/2025

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30 Ottobre 2025
La nuova edizione autunnale di HR INNOVATION FORUM
La più importante Fiera dell'innovazione in Italia sul Talent Management

Come in ogni edizione esploreranno i temi più innovativi in ambito HR quali:

digitalizzazione HR, intelligenza artificiale applicata alla gestione del personale, nuovi modelli di leadership, performance management, employer branding, welfare, recruitng gamification, modelli innovativi in HR training e development e molto altro.

Non perdere questa opportunità!

L'HR Innovation Forum è il luogo ideale per aggiornarti, migliorare le tue strategie e stringere nuove connessioni. 

Early Bird fino al 31 Maggio solo per gli HR MANAGER
sconto del 100% sul Ticket Attendee inserendo il codice BUONOHR25FREE nel formato di registrazione

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"Esigenze e aspettative dei lavoratori sono profondamente mutate e il tema del benessere è sempre più centrale. Tante az...
25/02/2025

"Esigenze e aspettative dei lavoratori sono profondamente mutate e il tema del benessere è sempre più centrale. Tante aziende hanno già intrapreso azioni in tal senso adottando soluzioni digitali e innovative. Il Team People Doctolib e il founder e CEO di Foorban (wellbeing partner delle aziende), raccontano di come, progettando insieme l’area break della nuova sede Doctolib, hanno incentivato il benessere delle persone con una proposta innovativa per la pausa pranzo e non solo"

Ne parliamo con Marco Mottolese di Foorban e Diana Daverio di Doctolib il 2 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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"Esigenze e aspettative dei lavoratori sono profondamente mutate e il tema del benessere è sempre più centrale. Tante az...
25/02/2025

"Esigenze e aspettative dei lavoratori sono profondamente mutate e il tema del benessere è sempre più centrale. Tante aziende hanno già intrapreso azioni in tal senso adottando soluzioni digitali e innovative. Il Team People Doctolib e il founder e CEO di Foorban (wellbeing partner delle aziende), raccontano di come, progettando insieme l’area break della nuova sede Doctolib, hanno incentivato il benessere delle persone con una proposta innovativa per la pausa pranzo e non solo"

Ne parliamo con Marco Mottolese di Foorban e Diana Daverio di Doctolib il 2 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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"Velocità vs. Analisi. Autonomia vs. Collaborazione. Dati vs. Intuito.Il mondo HR si muove tra forze opposte che richied...
25/02/2025

"Velocità vs. Analisi. Autonomia vs. Collaborazione. Dati vs. Intuito.
Il mondo HR si muove tra forze opposte che richiedono nuove strategie di equilibrio. In questo speech esploreremo nuovi strumenti, tecniche e approcci per trasformare le polarità in leve di innovazione, rendendo i processi HR più efficaci e coinvolgenti, giocare d’anticipo e rendere l’incertezza un’opportunità di crescita"

Ne parliamo con Nino Cannizzaro di Laborplay il 2 Aprile all'HR INNOVATION FORUM

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Via Paolo. Nanni Costa 14
Bologna
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