05/04/2026
給每位孩子一個安全開心成長的環境,是大家的責任👍
大家好,我是法蘭克。
一直以來,我都是一個共感很強的人,尤其在當了爸爸之後。
很多事情其實不需要反覆去描述那些痛苦的細節,我相信大家心裡都明白發生了什麼。
我只想說,現在社會常常出現一種讓人很失望的現象:
「做錯事的人,反而比沒做錯的人更理直氣壯」
如果我們選擇安靜,就等於是默許了這種不公道,默許我們的孩子以後要在一個「弱勢只能被欺負」的世界長大。
這不是我想讓孩子長大的世界,所以我選擇站出來。
關於剴剴案,我不打算再贅述那些令人心碎的過程,我也不想煽情。
但我必須清楚地說:錯了,就該付出代價。這件事其實很單純,只是看我們願不願意面對而已。
很多人誤會我們是在情緒化地針對社工,但事實正好相反。我們很清楚社工前線有多辛苦,也正因為不希望害群之馬影響了整體社工的形象,我們才堅持提出五大改革訴求。我們想解決的是制度性的崩壞,而不是要獵巫。
公道就在每個人心裡。你所關注的、你表達的立場,都在一點一滴決定我們社會未來的樣子。請大家繼續關注、繼續討論,唯有這樣,才能逼著相關單位正視問題,真的去改進。
為了孩子,我們不能就這樣算了。
Frank
-
現在各界人士都陸續站出來
希望這份心碎能轉化為改變的力量。讓我們一起成為守護孩子的光,幫助脆弱的孩子脫離黑暗。
這份【守護孩子,從誠實的制度開始】五大訴求,希望相關單位能真正聽到:
📌訴求一:出養評估與安置回歸「公權力」主責
* 地方政府收回評估權,雖然新制度已上路,但必須落實監督,出養的「必要性評估」與出養前的「臨時安置」由地方社會局主責,不可全數委託民間機構自行判定,避免球員兼裁判,以確保個案權益。
讓專責醫師成為孩子的守護神
📌訴求二:落實「幼兒專責醫師」與「主責社工」雙軌並行
* 將「兒虐傷痕辨識」與「受虐兒行為反應」納入安置兒童例行健檢的項目,並規定安置兒童之「社福系統」必須與「專責醫師系統」連動,當孩子逾期未打疫苗或未健檢,系統自動發報給警察與社福單位,立即進行入戶查核。
打破演戲訪視,引進第三方監督
📌訴求三:建立「不預告訪視」與「多方訪視協作」制度
* 針對高風險安置個案,應實施不預告訪視及混合式抽查,由「地方政府訪視員」與「民間機構社工」定期交叉訪視,打破單一組織內部的監督盲點。
支持一線社工人力,訪視紀錄數位化
📌訴求四:提高公職及民間社工薪資,解決人力不足問題,並強化收出養媒合程序的行政透明
* 提高社工薪資,解決社工人力荒的問題,避免社工過度接案,讓社工有餘裕探訪。訪視紀錄應數位化且具時戳功能(Time-stamp),誠實記載修改軌跡,避免事後補填或修改,並由外部法律專家擔任監察人,定期抽查個案紀錄與內部溝通紀錄。
消除組織護短的黑箱,強化法人連帶責任
📌訴求五:強化法人連帶責任,落實「機構停權與追償」機制
* 若機構內部有集體隱匿事實之行為,應不分「個人」與「組織」,自動停權該機構承接所有政府公款案,並由負責人承擔行政連帶罰鍰。針對重大疏失或涉及隱匿之機構,應依法加重裁罰,永久撤銷其收出養媒合資格,並追回政府補助金。
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