Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:00 Dinsdag 08:30 - 17:00 Woensdag 08:30 - 17:00 Donderdag 08:30 - 17:00 Vrijdag 08:30 - 17:00

Recruitmenthuis

Name: Recruitmenthuis
Address: Lavendelheide 21, Drachten, 9202PD, NL
Telephone: +31617737788

Startpagina
Nederland
Drachten
Recruitmenthuis

Wij zijn Recruitmenthuis en bij ons staat de mens voorop. Wij zijn Recruitmenthuis, een energiek detacheringsbureau. Anders gezegd: bij ons staat de mens voorop.

We leveren maatwerk, zijn geïnteresseerd en vinden werkgeluk belangrijk. Een stabiele basis is waar we ons hard voor maken. Door de juiste mens op de juiste plek, in de verschillende domeinen en functies bij de overheid. Dat geeft stabiliteit: voor de inwoner, opdrachtgever en voor jou als professional. Persoonlijk en laagdrempelig
We vinden jou als persoon belangrijk. Daarom krijg je als collega

een vast contactpersoon die regelmatig bij je langs komt en altijd voor je klaar staat. We hechten ook veel waarde aan ontwikkeling. Daarom organiseren we regelmatig kennissessies en krijg je een persoonlijk budget voor het volgen van cursussen en opleidingen. Onze HR adviseur kan je waar nodig helpen om te bepalen waar je ontwikkelingsbehoeften liggen. Gezondheid en vitaliteit dragen we een warm hart toe en organiseren daarom regelmatig workshops en sportclinics. Wij geloven dat jij je pas thuis kunt voelen op je werk als je lekker in je vel zit. Gelijk solliciteren? Dat kan! Check of je droombaan tussen onze vacatures staat of doe een open sollicitatie.

19/02/2026

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝗱𝗼𝗺𝗲𝗶𝗻

Het sociaal domein vraagt om vakmanschap én wendbaarheid.
Juist wanneer de druk oploopt.

Daarom werken wij samen met Zico Tegelaar.
Zico beweegt zich al jaren midden in het sociaal domein. Als leidinggevende en interimprofessional staat hij dicht bij teams, uitvoering en beleid. Hij ziet waar werk zich opstapelt, waar processen vastlopen en waar tijdelijke druk structurele impact krijgt.

Wat ons verbindt, is de overtuiging dat echte vooruitgang begint bij ruimte in de uitvoering. Ruimte voor zorgvuldigheid. Ruimte voor aandacht voor inwoners. Ruimte voor professionals om hun werk goed te doen.

Vanuit die gedeelde visie bouwen we samen aan een aanpak die gemeenten ondersteunt op piekmomenten, zonder extra belasting voor teams.

Een samenwerking vanuit inhoud, praktijkkennis en vertrouwen.

23/01/2026

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗴𝗲𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗱. 𝗢𝗽𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗯𝗲𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗱.
𝘚𝘕𝘈-𝘨𝘦𝘤𝘦𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘦𝘦𝘳𝘥

Drie jaar geleden behaalden we onze eerste SNA-certificering.
Recent zijn we opnieuw succesvol gecertificeerd.

Deze hercertificering bevestigt dat onze processen structureel op orde zijn.
En dat wij blijven voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

De SNA-certificering toetst organisaties op onder andere correcte loonbetaling, afdrachten en een zorgvuldige administratie.
Voor opdrachtgevers en kandidaten biedt dit duidelijkheid en vertrouwen.

𝙒𝙖𝙖𝙧𝙤𝙢 𝙙𝙞𝙩 𝙧𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙣𝙩 𝙞𝙨
De regels rondom arbeidsbemiddeling worden aangescherpt.
Met het oog op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTBA) vraagt dit om goed ingerichte en geborgde processen.
Onze hercertificering laat zien dat wij hier nu al structureel mee werken.

Achter deze certificering staan collega’s die dagelijks zorgen voor overzicht en nauwkeurigheid. Zij bewaken afspraken, controleren cijfers en houden processen scherp.
Dank aan ons Finance- en HR-team voor hun inzet en betrokkenheid.

20/01/2026

𝗩𝗲𝗿𝘇𝘂𝗶𝗺 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗱𝗿𝘂𝗸: 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗻𝘂?

De start van het jaar is vaak een logisch moment om terug te kijken. Hoe stond het afgelopen jaar met verzuim en werkdruk? En wat wil je daar dit jaar anders in doen? Steeds vaker komt werkgeluk en vitaliteit daarbij in beeld als strategisch middel, niet als bijzaak.

Om dat gesprek scherp te krijgen, hebben we een korte check-in opgesteld. In vijf vragen breng je zelf in beeld waar jullie nu staan.

Op basis daarvan organiseren we op 𝟭𝟮 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 een inspiratiesessie voor HR-professionals. Deze sessie wordt verzorgd door Nynke Leistra, die organisaties helpt om grip te krijgen op verzuim en verloop door te werken aan versterken van vitaliteit, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

Via het formulier kun je ook aangeven of je interesse hebt in deelname aan de inspiratiesessie. Je vind de link hier: https://forms.cloud.microsoft/e/0Vrkmihfsi

24/12/2025

𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘇𝗼𝘃𝗲𝗿: 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝗻𝘂 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘂𝗿 🎄

Vanmorgen begonnen we samen met een ✨magisch✨ kerstontbijt, deelden we onze ‘piek’momenten van het afgelopen jaar en versierden we de kerstboom met wensen voor elkaar.

De komende periode nemen veel collega’s de tijd om op te laden, de sneeuw op te zoeken en te genieten met hun geliefden. Tegelijkertijd blijft Recruitmenthuis ook in deze periode aanwezig. Een aantal collega’s bewaakt het fort en zorgt ervoor dat mooie matches gewoon doorgaan.

We wensen iedereen hele fijne feestdagen en kijken ernaar uit om in het nieuwe jaar weer samen vol energie verder te bouwen.

09/12/2025

📢 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗮𝗹 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗴𝗲𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀: 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘂𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗦𝘁𝗶𝗣𝗣-𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻

𝘝𝘰𝘰𝘳 𝘸𝘪𝘦 𝘪𝘴 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘦?
Werk je via Recruitmenthuis, of val je als gedetacheerde in dezelfde regeling? Dan verandert er vanaf 2026 iets aan jouw pensioen. Je betaalt straks samen met je werkgever meer premie, en bouwt daardoor 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗿 op. Daarnaast komt er één regeling voor iedereen, en wordt de bescherming voor partner en kinderen sterker.

𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘥𝘪𝘵 𝘰𝘱𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸?

Je hebt van ons al eerder een overzicht ontvangen met de belangrijkste wijzigingen. December is vaak een drukke periode, en dan glipt belangrijke informatie soms voorbij. Daarom zetten we alles nog eens duidelijk, overzichtelijk en op het juiste moment voor je op een rij. Dat past bij wat je van ons mag verwachten: deskundigheid, menselijkheid, betrouwbaarheid en oprechte aandacht voor jouw toekomst.

𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘰𝘦𝘯𝘴𝘵𝘦𝘭𝘴𝘦𝘭?
We leven langer. We wisselen vaker van baan of werken flexibel. De economie verandert sneller dan voorheen. Het oude pensioenstelsel sloot daar niet meer op aan. Vakbonden, werkgevers en de overheid ontwikkelden daarom nieuwe regels voor een toekomstbestendig pensioen dat past bij hoe we nu werken en leven.

👉 𝗭𝗼 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁.

04/12/2025

𝗦𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗮𝘀𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀 🎁

Vorige week vierden we Sinterklaas met de jongste generatie recruiters. Een middag vol plezier, lol en veel te veel pepernoten. De 𝘢𝘧𝘵𝘦𝘳𝘮𝘢𝘵𝘩 laat zien dat het een topmiddag was.

En juist zulke momenten laten zien wat ons bindt. We geloven in verbinding en aandacht voor elkaar. Waarden die we elke dag inzetten voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Want sterke matches beginnen met oprechte interesse, in elke generatie.

Voor nu wensen we iedereen een gezellige en ontspannen pakjesavond morgen!

02/12/2025

𝗭𝗼 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗶𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝘇𝗶𝗲𝘁 é𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁
Eind december kijken veel teams vooruit: wat ging goed, wat verdient aandacht en hoe zorgen we samen voor een sterke start in 2026?

Werk je binnen een gemeente? Dan herken je dit vast: hoge werkdruk, complexe dossiers, schuivende prioriteiten en de wens voor een team dat in flow blijft. Je zoekt balans tussen structuur, samenwerking en ruimte voor vakmanschap.

De HVA-scan van ons Huis van Advies helpt daarbij. Compact, helder en gericht op echte impact.

De scan geeft jouw team:
- 𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁 in waar jullie staan
- 𝗗𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 én ontwikkelpunten
- 𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗲𝗻 in samenwerking en processen
- 𝗩𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻 die context en dynamiek zichtbaar maken
- Een 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗽𝗹𝗮𝗻 dat direct richting geeft

𝗞𝗼𝗿𝘁𝗼𝗺: 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝘁𝗯𝗮𝗿𝗲 é𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗯𝗮𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴｡

Meer weten? Stuur ons een bericht of neem contact op met:
👉Jan Jacob Veenstra
📞 06 - 19 98 53 97
📧 [email protected]

20/11/2025

🍂 𝐇𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐚𝐥𝐰𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐫𝐟𝐬𝐭 𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐛𝐞𝐭𝐞𝐤𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐮𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧…

Merk jij dat dit soms je energie of motivatie beïnvloedt tijdens je werkdag? Geen zorgen! Met een paar simpele acties kun jij jezelf en je werkdag een vrolijke boost geven. ☀️
Hier zijn 5 tips die jij gemakkelijk zelf kunt toepassen:

𝟏. 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐟 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭
Begin je dag met een korte persoonlijke reflectie of geef een collega een compliment. Het versterkt de positieve sfeer én geeft jezelf een goed gevoel.

𝟐. 𝐁𝐫𝐞𝐧𝐠 𝐤𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐢𝐧 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐩𝐥𝐞𝐤
Een plantje, een foto of een inspirerende quote kan je humeur direct opvrolijken.

𝟑. 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐞𝐠 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐦𝐚𝐭𝐢𝐠
Sta elk uur even op, strek je uit of loop een korte ronde door het gebouw.

𝟒. 𝐕𝐢𝐞𝐫 𝐣𝐞 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧
Noteer kleine overwinningen of afrondingen van taken.

𝟓. 𝐆𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤 𝐠𝐞𝐥𝐮𝐢𝐝 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞
Luister naar muziek, podcasts of korte video's die je inspireren of een glimlach geven.

18/11/2025

Hallo allemaal,

Mijn naam is Eileen Jonker-Hofman en op 20 oktober ben ik begonnen bij Recruitmenthuis. Sindsdien ben ik als juridisch adviseur gedetacheerd bij de Gemeente Rhenen. Ik heb al veel verschillende juridische functies vervuld binnen de lokale overheid en heb rechten gestudeerd aan de Universiteit Utrecht.

Ik woon in Gelderland met mijn man en onze katten Beer, Stip en Kato. In mijn vrije tijd doe ik aan fitness. Het lijkt me leuk om mijn collega’s beter te leren kennen en een rol te spelen bij het delen van juridische kennis binnen Recruitmenthuis. Graag tot ziens!

11/11/2025

𝐕𝐚𝐧 𝟏𝟎 𝐭/𝐦 𝟏𝟒 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐖𝐞𝐞𝐤 𝐙𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬

Het doel van deze week is het verminderen van werkstress en het vergroten van veerkracht.

Bij Recruitmenthuis vinden we het belangrijk om stil te staan bij mentaal welzijn op het werk. Daarom delen we vijf praktische tips om stress te verminderen en met meer energie te werken.

𝟏. 𝐒𝐭𝐞𝐥 𝐝𝐮𝐢𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐠𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧
Plan vaste begin- en eindtijden voor je werkdag. Zet meldingen uit buiten werktijd en neem echt pauze.

𝟐. 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨-𝐩𝐚𝐮𝐳𝐞𝐬
Neem elke 60–90 minuten even 2–5 minuten afstand van je scherm. Kleine pauzes helpen om stress te voorkomen en focus te behouden.

𝟑. 𝐕𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐭𝐚𝐬𝐤𝐢𝐧𝐠
Doe één ding tegelijk. Minder schakelen zorgt voor meer rust en concentratie.

𝟒. 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐞𝐠 𝐞𝐧 𝐚𝐝𝐞𝐦 𝐛𝐞𝐰𝐮𝐬𝐭
Korte wandelingen of ademhalingsoefeningen helpen om spanning los te laten en je hoofd helder te houden.

𝟓. 𝐖𝐞𝐫𝐤 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭
Reflecteer op wat goed ging, oefen met mindfulness of journaling en versterk zo je zelfvertrouwen en balans.

💬 𝐇𝐨𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐣𝐢𝐣 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐞𝐫𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭? 𝐃𝐞𝐞𝐥 𝐡𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐜𝐭𝐢𝐞𝐬.

06/11/2025

𝐙𝐙𝐏 𝐂𝐚𝐟é 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐥𝐠: 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐨𝐮𝐭 𝐖𝐞𝐭 𝐃𝐁𝐀

Naar aanleiding van ons ZZP Café hebben we een handige handout ontwikkeld voor zzp’ers over de Wet DBA.

Wil je hem ontvangen? 𝐋𝐚𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐞-𝐦𝐚𝐢𝐥𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐫𝐞𝐚𝐠𝐞𝐞𝐫 “𝐡𝐚𝐧𝐝-𝐨𝐮𝐭”en wij sturen hem direct naar je toe! 📩

Adres

Lavendelheide 21
Drachten
9202PD

Openingstijden

Maandag	08:30 - 17:00
Dinsdag	08:30 - 17:00
Woensdag	08:30 - 17:00
Donderdag	08:30 - 17:00
Vrijdag	08:30 - 17:00

Telefoon

+31617737788

Website

http://www.recruitmenthuis.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Recruitmenthuis nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Recruitmenthuis:

Snelkoppelingen

Wilt u dat uw bedrijf hét hoogst genoteerde Evenement/locatie in Drachten wordt?