31/08/2026
Je ziet het hier intussen ook op Linkedin en natuurlijk hier ook op Facebook. De meningen gaan over en weer over bijv. Gaza, Oekraïne, Trump, LHBTI, de AfD, racisme, islamofobie etc etc. Prima hoor dat iedereen met elkaar discussieert en debatteert.
Hoewel prima? Er zijn werkgevers die niet echt blij zijn met wat hun medewerkers zoal op Linkedin allemaal zeggen en roepen. En dat daar dan vaak ook nog eens gescholden en beledigd wordt.
Tja, daar kan een werkgever - die in de basis niets te maken heeft met de persoonlijke mening van een medewerker over een thema - natuurlijk best wel wat gefronste wenkbrauwen over hebben. Of anders gezegd: die is 'not amused' als zijn werknemer zo lekker tekeer gaat op Linkedin in allerlei discussies. Want, dat kán natuurlijk afstralen op zijn bedrijf.
Wat te doen?
Ondernemers hebben tijd en geld geïnvesteerd in hun bedrijfsimago. Wát als de medewerker z'n eigen (verkeerde?) mening op de socials ventileert?