Idéfix

Name: Idéfix
Address: Amsterdam, NL
Telephone: 0644500811

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Idéfix | maak slapende ideeën wakker Idéfix maakt slapende ideeën wakker. Wij combineren alles wat ideeën helpt ontwaken op één plek.

Hier kun je inspiratie opdoen in het ideeënkabinet, uitwisselen over ideeën of gewoon een kop koffie drinken. Ook kun je een programma volgen of aan de slag gaan op één van onze werkplekken. Zo kun je midden in het geruis van de stad even tot rust komen en het verlangen of idee in handen nemen dat nu ruimte en aandacht verdient.

11/09/2026

Oh Oh… wat gebeurt er?

Je zit voor een open raam, met het beste uitzicht dat deze lente te bieden heeft. Achter je geroezemoes. Hoor je het goed? Ze hebben het over jou.

Je hoort letterlijk wat ze van je vinden, over hoe jij het doet op de werkvloer. Alles krijg je mee over jouw impact op je collega’s. Wat lekker loopt in hun ogen, waar ze last van hebben; waar jouw kracht ligt en waar jouw blinde vlekken. Dit blijft niet bij één stelling; het gaat maar door. Minutenlang wordt er over jou geroddeld. En jij luistert mee.

Klinkt aantrekkelijk? Waarschijnlijk niet.

Toch is dit een geliefd onderdeel van onze heisessies met leiderschapsteams. Keer op keer blijkt: mensen zijn hier blij mee. En niet alleen met de complimenten; juist ook met de meer rauwe roddels. Vaak horen we, als een ronde om is, dat het echt interessant was om de kritiek te horen.

Want als je je oren open zet en niets terug hoeft te zeggen, als je ogen op de natuur gericht zijn en niet op die van degenen die praten, dan ontstaat er een nieuwe ruimte. Je kunt volledig luisteren naar wat anderen over je zeggen. En in dat luisteren komt altijd iets nieuws op tafel.

Deze ruimte is er technisch gezien altijd - maar maak ‘m maar eens, in de waan van alledag. Dan geeft samen intunen op de samenwerking, met zo’n bloeiende hei in beeld, precies de zuurstof die ontbrak.

In jouw team, geven jullie elkaar volop lof? Zijn jullie een eerlijke spiegel voor elkaar? Of houden jullie in?

Nieuwsgierig? Klop bij ons aan voor een vrijblijvende sparsessie.

organisatieontwikkeling

11/09/2026

“Wacht even. Zo meteen luisteren we naar jouw kant van het verhaal. Maar eerst: hoe voelde de ander zich, denk je?”

Dat zeiden de ouders van iemand die ik laatst ontmoette. Elke keer als ze als klein meisje boos of gefrustreerd thuiskwam, mocht haar verhaal er zijn, maar pas nadat ze zich had ingeleefd in het perspectief van de ander.

Wat dat haar heeft gebracht? Een bijna vanzelfsprekende vaardigheid om te luisteren. Ze pauzeert haar eigen gevoelens, oordelen en impulsen, om eerst te begrijpen en dan pas zelf begrepen te worden.

In haar huidige rol als leider is dat goud waard. Ze vertelde: “Het kost me weinig moeite om bij de ander te blijven, ook als ik zelf geraakt ben. Mijn team voelt dat.” In contact met haar is er geduld en ruimte, omdat ze haar eigen binnenwereld niet automatisch voorrang geeft.

Kun jij luisteren zonder jezelf alvast te verdedigen? Wat gebeurt er als jouw binnenwereld even moet wachten?

Misschien is dat wel één van de meest onderschatte leiderschapskwaliteiten van deze tijd: niet méer praten, maar vooral grondig naar de ander blijven luisteren.

08/09/2026

In Nederland zijn we direct. Maar zijn we dat ook als het écht ergens over gaat?

De meeste uitdagingen op de werkvloer zijn menselijk: collega’s die om elkaar heen gaan werken, leiders die wegkijken van waar het echt om gaat en gesprekken die steeds worden uitgesteld - totdat ze te groot worden om nog te voeren.

In Nederland leven wij in een relatief directe cultuur. Wij zeggen vaak wat we denken, toch? In theorie wel. Maar als er echt iets wringt in de samenwerking - als er spanning is, of gedoe - blijkt die directheid opeens een stuk minder vanzelfsprekend. Goede intenties zijn er genoeg, maar zodra we onder druk komen te staan waaien ze allemaal het raam uit.

Wat doen we dan? Er zijn grofweg twee strategieën - allebei met een beperkte houdbaarheidsdatum.

De meesten van ons negeren het, in de hoop dat het zo vanzelf overwaait. Intussen draait er een langspeelplaat in je hoofd; die herinnert je aan die ene situatie, die ene opmerking. Je blijft steken op wat jij had moeten zeggen, of wat de ander had moeten doen.
Anderen doen het tegenovergestelde: die gaan in de aanval. Harde woorden, dreigementen, de confrontatie opzoeken. Dat kan even opluchting geven, maar de relatie wordt er zelden beter van. En het echte gesprek, het gesprek dat er toe doet, is daarna vaak nog verder weg.

Met Buro Oh Oh worden we regelmatig gevraagd om binnen een team iets te doorbreken. Om iets bespreekbaar te maken en de onderwerpen aan te raken die al een tijd worden vermeden. Zodra dat gebeurt, zodra alles eindelijk op tafel komt, met eerlijkheid én zachtheid, is het alsof er een raampje open gaat. Er komt lucht bij. Een hap zuurstof voor de samenwerking. En zie: na de sessie ontstaat er vanzelf weer beweging voorwaarts.

Ogenschijnlijk simpel dus; al wordt het bij veel achterstallig onderhoud soms een pittige operatie. Dus: blijf je samenwerking smeren met olie. Hou soms even een APK. En als jullie er zelf even niet meer uitkomen - wij geven graag dat zetje. Je bent altijd welkom voor een vrijblijvende sparsessie.

04/09/2026

Beheers je de kunst van het samenwerken?   Dan functioneer je als team en kun je creëren, presteren en lol hebben.

De meeste uitdagingen op de werkvloer zijn menselijk: teams die niet goed samenwerken, leiders die de spanning vermijden, gesprekken die niet worden gevoerd.

Geef het aandacht, geef het tijd. Af en toe even loskomen van die werkvloer is een heel goed idee; dat geeft overzicht en inzicht. Wij helpen achterhalen wat er mogelijk binnen jullie team stagneert en waar nog ruimte is voor groei.

Geloof ons, van reflecteren gaan jullie leren. En het werkt nog sfeerverhogend ook.

Adres

Amsterdam

Telefoon

0644500811

Website

http://www.ide-fix.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Idéfix nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.