NCOD

NCOD Bij NCOD geloven we in het praktisch maken van veranderingen die Nederland elke dag een stukje mooier maken.

We helpen organisaties in de publieke sector om plannen werkelijkheid te laten worden.

Bekijk de vacature: https://www.ncod.nl/vacatures/junior-consultant-financien-en-productontwikkeling/ Wil jij je verdiep...
11/09/2026

Bekijk de vacature: https://www.ncod.nl/vacatures/junior-consultant-financien-en-productontwikkeling/

Wil jij je verdiepen in gemeentefinanciën én jouw kennis vertalen naar slimme, praktische producten waar gemeenten écht iets aan hebben? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap!

Als Junior consultant financiën en productontwikkeling werk je nauw samen met onze senior adviseurs aan het uitdenken, ontwikkelen en succesvol in de markt zetten van nieuwe producten.

Je werkzaamheden zijn lekker veelzijdig: van het analyseren van openbare bronnen en actuele ontwikkelingen tot het ontwikkelen van praktische analyseproducten. En natuurlijk spar je regelmatig met collega’s om ideeën verder te brengen.

Wat krijg je o.a. van ons?
🔸Ruimte om te groeien: volop kansen om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en uitdagende projecten. Heb je zelf een goed idee? Neem het initiatief en krijg de ruimte om het uit te voeren.

🔸Goede voorwaarden: afhankelijk van je ervaring verdien je € 2.500 tot € 3.500 bruto per maand (36 uur), aangevuld met een laptop, telefoonvergoeding, onkostenvergoedingen en een mobiliteitsregeling die bij jou past.

🔸Werk én plezier: we vinden het belangrijk om samen kennis te delen én plezier te maken. Van borrels en sportactiviteiten tot een ski-reis, stedentrip en eindejaarsfeest: bij NCOD is er volop ruimte voor verbinding met collega’s.

Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature!
https://www.ncod.nl/vacatures/junior-consultant-financien-en-productontwikkeling/

Veiligheid vraagt om meer dan alleen beleid op papier.Gemeenten krijgen te maken met steeds complexere veiligheidsvraags...
10/09/2026

Veiligheid vraagt om meer dan alleen beleid op papier.

Gemeenten krijgen te maken met steeds complexere veiligheidsvraagstukken. Denk aan ondermijning, openbare orde, Bibob, radicalisering, crisisbeheersing en maatschappelijke spanningen.

Daarom stellen we graag ons team Veiligheid & Ondermijning voor.

Onze adviseurs combineren specialistische kennis met ervaring uit de praktijk. Ze ondersteunen gemeenten en andere publieke organisaties niet alleen met advies, maar ook met uitvoering, detachering en trainingen.

Van het versterken van een Bibob-proces tot de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Van crisisbeheersing en OTO tot vraagstukken rondom anti-institutioneel gedachtegoed en een weerbare samenleving.

Wat daarbij voor ons belangrijk is? Dat onze inzet niet stopt bij een adviesrapport. We werken juist aan kennis, processen en werkwijzen die ook ná onze opdracht binnen de organisatie blijven staan.

Benieuwd waar Team Veiligheid & Ondermijning gemeenten bij ondersteunt?

👉 Bekijk onze expertise, aanpak en praktijkvoorbeelden op de nieuwe landingspagina: https://www.ncod.nl/expertises/team-veiligheid-en-ondermijning/

Waarom zou je na tien jaar bij een fijne werkgever tóch vertrekken?Mikal van Willigen-Brem had eigenlijk weinig reden om...
09/09/2026

Waarom zou je na tien jaar bij een fijne werkgever tóch vertrekken?

Mikal van Willigen-Brem had eigenlijk weinig reden om weg te gaan.

Leuke collega’s. Leuk werk. Goede arbeidsvoorwaarden.

Toch merkte ze dat ze steeds vaker op de automatische piloot werkte.

Ze wilde zich verder ontwikkelen. Meer doen met haar juridische kennis. En vooral: ontdekken wat er nog meer mogelijk was buiten de organisatie waar ze al tien jaar werkte.

Een expertsessie over de Jeugdwet bracht haar toevallig in contact met NCOD.

“Toen dacht ik: kennismaken kan altijd. Ik hoefde niet weg, dus ik had ook niets te verliezen.”

Een paar weken later besloot ze de overstap te maken.

Inmiddels is Mikal juridisch kwaliteitsadviseur, trainer én teamleider. Ze werkt tegelijkertijd aan verschillende opdrachten en beweegt continu tussen wetgeving, beleid en uitvoering.

Was de overstap naar een adviesorganisatie spannend? Zeker.

Maar het bracht haar ook iets wat ze vooraf niet volledig had verwacht.

Wat dat is? En waarom ze inmiddels zegt dat je als externe juist de kans krijgt om écht impact te maken?

Lees het volledige interview met Mikal → https://www.ncod.nl/interviews/interview-mikal-ncod/

Arbeidsmigranten zijn hard nodig in Nederland. Maar weten we eigenlijk wel goed waar zij wonen?https://www.ncod.nl/artik...
07/09/2026

Arbeidsmigranten zijn hard nodig in Nederland. Maar weten we eigenlijk wel goed waar zij wonen?
https://www.ncod.nl/artikelen/arbeidsmigranten-en-registratie-aanwezig-in-de-praktijk-niet-altijd-in-beeld/

In sectoren als logistiek, bouw, productie en de land- en tuinbouw zijn arbeidsmigranten van grote waarde. Toch zijn zij voor gemeenten lang niet altijd goed in beeld.

Een belangrijk misverstand: een arbeidsmigrant met een BSN staat niet automatisch op het juiste Nederlandse verblijfadres geregistreerd. Iemand kan bijvoorbeeld in de RNI staan, terwijl de feitelijke verblijfplaats inmiddels meerdere keren is veranderd.

En juist daar ontstaat een uitdaging. Want als de registratie niet aansluit op de werkelijkheid, wordt het voor gemeenten moeilijker om goede dienstverlening te organiseren, huisvestingssituaties in beeld te houden en kwetsbare situaties vroegtijdig te signaleren.

Hoe komt het dat registratie zo ingewikkeld kan zijn? Welke rol spelen tijdelijke huisvesting, werkgevers en uitzendbureaus? En wat kunnen gemeenten doen om arbeidsmigranten beter in beeld te krijgen?

👉 In ons nieuwe artikel leggen we uit hoe BRP en RNI zich tot elkaar verhouden, waar het in de praktijk mis kan gaan én welke praktische stappen gemeenten kunnen zetten.

https://www.ncod.nl/artikelen/arbeidsmigranten-en-registratie-aanwezig-in-de-praktijk-niet-altijd-in-beeld/

Twijfel je of onze liberating structures webinar iets voor jou is?Na één uur weet je:- hoe je voorkomt dat steeds dezelf...
07/09/2026

Twijfel je of onze liberating structures webinar iets voor jou is?
Na één uur weet je:

- hoe je voorkomt dat steeds dezelfde mensen aan het woord zijn binnen een overleg;
- hoe je meer ideeën uit je team haalt;
- welke werkvormen je direct kunt inzetten binnen je team;
- hoe je overleggen afsluit met concrete afspraken en meer eigenaarschap.

Geen lange theorie.

Je ervaart de werkvormen zelf en kunt ze de volgende dag al toepassen.

Tijdens ons gratis webinar laten we je kennismaken met Liberating Structures: praktische werkvormen die zorgen voor meer betrokkenheid, betere gesprekken en gedragen besluiten.

📅 Deze week geven we twee webinars:

Meld je hieronder aan via de teams-link:
10 september 12:00-12:45: 59bbdce3-6054-4b22-b7e8-fb2624d09406@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/59bbdce3-6054-4b22-b7e8-fb2624d09406@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0

11 september 9:15-10:00 : 0f3ccc42-a77b-4a23-bba9-304b6478fa6e@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/0f3ccc42-a77b-4a23-bba9-304b6478fa6e@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0

📢 Nog één week!Op 10 en 11 september nemen we je mee in de wereld van Liberating Structures.Tijdens dit interactieve web...
03/09/2026

📢 Nog één week!

Op 10 en 11 september nemen we je mee in de wereld van Liberating Structures.

Tijdens dit interactieve webinar ontdek je:
- waarom sommige overleggen energie kosten;
- hoe je iedereen actief laat meedoen;
- welke werkvormen je morgen al kunt gebruiken.

Geen lange theorie, maar vooral zelf ervaren.

Meedoen is gratis.

👉 Meld je vandaag nog aan via onderstaande teamslink:
10 september 12:00-12:45: 59bbdce3-6054-4b22-b7e8-fb2624d09406@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/59bbdce3-6054-4b22-b7e8-fb2624d09406@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0

11 september 9:15-10:00 : 0f3ccc42-a77b-4a23-bba9-304b6478fa6e@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/0f3ccc42-a77b-4a23-bba9-304b6478fa6e@58fd3b31-b67e-4706-b58c-f5b7b7b400f0

Opleidingen Burgerzaken & Publiekszaken In oktober staan er twee praktijkgerichte opleidingen van NCOD op het programma:...
02/09/2026

Opleidingen Burgerzaken & Publiekszaken

In oktober staan er twee praktijkgerichte opleidingen van NCOD op het programma:

📄 5 oktober | Brondocumenten beoordelen bij Burgerzaken
📍 ABG Gemeenten

Hoe herken je of een brondocument authentiek is? Welke signalen kunnen wijzen op fraude en wanneer is nader onderzoek nodig?

Tijdens deze training leer je brondocumenten zelfstandig en systematisch beoordelen, werk je met DISCS en oefen je met realistische praktijkvoorbeelden. Zo weet je beter waar je op moet letten én wanneer je een document moet doorzetten voor tweedelijns onderzoek.

👉 Meer informatie & inschrijven: https://opleidingen.ncod.nl/opleiding/training-brondocumenten-beoordelen-bij-burgerzaken/ #1624136056550-c61bbdec-9831

27 oktober | V2 – Zelfontwikkeling
📍 Hilversum

Burgerzaken blijft veranderen. En dat vraagt om professionals die mee kunnen veranderen.

In de module V2 krijg je inzicht in jouw talenten, motivatie en ontwikkelmogelijkheden aan de hand van een TMA. Samen met ervaren trainers werk je gericht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je ook in de toekomst stevig in je vak blijft staan.

👉 Meer informatie & inschrijven: https://opleidingen.ncod.nl/opleiding/v2-zelfontwikkeling/

Welke stap zet jij deze oktober in jouw ontwikkeling binnen Burgerzaken?

Jeugdwet. Weet jij hoe het zit?Training 3 november 2026 - Amersfoorthttps://opleidingen.ncod.nl/opleiding/basistraining-...
01/09/2026

Jeugdwet. Weet jij hoe het zit?
Training 3 november 2026 - Amersfoort
https://opleidingen.ncod.nl/opleiding/basistraining-jeugdwet-skj-geaccrediteerd/ #1624136056550-c61bbdec-9831

Wie werkt binnen de jeugdhulp krijgt regelmatig te maken met juridische vragen. Wie is verantwoordelijk voor de hulp? Wanneer is toestemming nodig? Hoe zit het met het woonplaatsbeginsel? En wat verandert er wanneer een jongere 18 wordt?

Tijdens de Basistraining Jeugdwet krijg je in één dag de juridische basis die je nodig hebt om dit soort situaties beter te beoordelen én toe te passen in je dagelijkse praktijk.

Je gaat onder andere aan de slag met:
• de jeugdhulpplicht van gemeenten
• rechten en plichten van kinderen en ouders
• het woonplaatsbeginsel
• zorgvuldig onderzoek volgens de Jeugdwet
• toestemming voor jeugdhulp
• eigen kracht en mogelijkheden van ouders
• de overgang naar 18 jaar

Geen dag vol alleen theorie: de training is klassikaal, interactief en praktijkgericht. Er is volop ruimte om eigen casuïstiek, vragen en dilemma’s in te brengen.

In één dag je kennis van de Jeugdwet opfrissen of een stevige basis leggen?

✓ SKJ-geaccrediteerd: 7,5 punten
✓ Klassikale training
✓ €495,- excl. btw
✓ Inclusief cursusmateriaal, lunch, koffie en thee

Bekijk de eerstvolgende trainingsdata en reserveer jouw plek:
👉 https://opleidingen.ncod.nl/opleiding/basistraining-jeugdwet-skj-geaccrediteerd/ #1624136056550-c61bbdec-9831

Bij NCOD kijken we integraal naar dienstverlening. Want excellente publieke dienstverlening ontstaat niet alleen door be...
26/08/2026

Bij NCOD kijken we integraal naar dienstverlening. Want excellente publieke dienstverlening ontstaat niet alleen door betere processen of nieuwe systemen. Het vraagt ook iets van leiderschap, cultuur, samenwerking en het dagelijks gedrag van medewerkers.

De Public Service Excellence Scan is een meetinstrument waarmee publieke organisaties inzicht krijgen in hoe ver zij zijn in het organiseren van excellente dienstverlening. De scan gebruikt een normatief referentiekader waarmee organisaties kunnen bepalen waar zij staan, welke ontwikkelstappen nodig zijn en hoe zij gericht kunnen verbeteren.

Benieuwd hoe jouw organisatie ervoor staat?

Lees het artikel over de Public Service Excellence Scan en ontdek hoe je dienstverlening structureel kunt versterken: https://www.ncod.nl/artikelen/public-service-excellence-scan/

https://www.ncod.nl/interviews/interview-mikal-ncod/ Mikal: "Als externe word je vaak binnengehaald omdat er iets moet v...
25/08/2026

https://www.ncod.nl/interviews/interview-mikal-ncod/
Mikal: "Als externe word je vaak binnengehaald omdat er iets moet veranderen. Dat geeft je ook de kans om impact te maken.”

En precies dát is een van de dingen waar Mikal veel energie van krijgt in haar werk bij NCOD.

Na tien jaar binnen dezelfde organisatie maakte ze de overstap naar een adviesorganisatie. Inmiddels werkt ze als juridisch kwaliteitsadviseur, trainer en teamleider.

Wat veranderde er voor haar?

“Bij mijn vorige werkgever had ik natuurlijk ook ideeën. Maar als je onderdeel bent van een organisatie, kan het lastiger zijn om iets in beweging te krijgen.”

Als externe adviseur is dat anders.

“Nu word ik ergens bewust als adviseur voor gevraagd. Dan verwachten mensen juist dat je kritisch kijkt en zegt wat je ziet. Je krijgt de ruimte om heilige huisjes ter discussie te stellen en samen te kijken: waarom doen we dit eigenlijk zo?”

Voor Mikal betekent adviseren dan ook niet dat je ergens binnenkomt, een rapport oplevert en weer vertrekt. Ze wil juist wetgeving, beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengen.

Bijvoorbeeld door niet alleen een verordening of beleidsregel te schrijven, maar medewerkers daarna ook te trainen in wat die regels betekenen voor hun dagelijkse werk.

“Als je energie krijgt van afwisseling, nieuwe uitdagingen en de mogelijkheid om echt iets te veranderen, dan moet je dit werk juist gaan doen.”

Benieuwd naar Mikal's verhaal, haar overstap naar NCOD en haar kijk op werken als adviseur?

Lees het volledige interview → https://www.ncod.nl/interviews/interview-mikal-ncod/

Adres

Amersfoort
3811BS

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00

Telefoon

085-9020530

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NCOD nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar NCOD:

Snelkoppelingen

Delen