28/11/2023
✅La generación "esque😬"
Cada cierto tiempo nos damos cuenta de las generaciones qué nos toca Coachear, y cada una de ellas tiene sus pros y sus contras, nadie es, será o fue perfecto, pero hay cualidades, Valores, consideraciones, actitudes, etc.. que vale la pena heredar a las generaciones futuras y otras tantas qué no.
Hoy tenemos a la generación qué denomino "Esque".
No había coacheado a otra similar, con tantos jugadores que cuestionan todo, y no está mal, esta característica requiere coacheo más preparado. Desafortunadamente, esta carácteristica los hace cuestionar hasta cuando los corriges, y lejos de aceptar el error o la corrección aparece el: "Esque" Coach se movió"," Esque el otro también se equivoco", "Esque no sabía "(aunque se lo explicaste mil veces y preguntaste dos mil veces si ya no había dudas), "Esque" mi mamá no se apuró", "Esque el exámen estaba muy difícil, "Esque la maestra o maestro no me quiere" "Esque son otros tiempos"etc.. El Esque es su necanismo de "justificar" su error sin aceptarlo y por lo tanto haciendo imposible que mejore; por que para él, mentalmente no hizo nada mal, fue alguien o algo más.
Hay que enseñarles que todos se equivocan, que nadie nace perfecto, que equivocarse es la única manera de mejorar, que en el incansable camino hacia la perfección hay una infinidad de errores y aceptar que los hubo, es lo único que nos hará llegar al final deseado.
Este desafortunado mal hábito nace en el hogar, cuando nosotros como padres también tenemos la cultura del "Esque" para "justificar" los olvidos, las faltas de tiempo, los errores que tenemos como papás, como padre aconsejo evitar ponerle pretextos a nuestras faltas, como padres debemos asumir y enseñar como: "me equivoqué y haré esto para remediarlo", "Se me olvidó y lo compensaremos", etc...
Coaches, Papás y Mamás, sumemos y cambiemos el chip, evitemos oír pretextos. En el campo podemos fomentar la cultura ancestral y probada del "Si Coach-No Coach", siempre y cuando estés consciente que toda instrucción, toda enseñanza, debe estar meditada, pensada y dirigida a mejorar a tus jugadores.
Continuemos formando a los profesionistas, empresarios, líderes, qué saben que se equivocaron, qué aceptan el error y lo mejor de todo, que HACEN ALGO PARA Cambiarlo, para aprender a hacerlo bien y mejor, y no sólo echan culpas o ponen pretextos.