FLC Fes

FLC Fes, パフォーマンス・イベント会場, 北区大深町６−３８グラングリーン大阪北館 3F, Osakaの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

商店街を舞台にまちづくり業界とコワーキング業界が大集合！
地域とコワーキングスペースの新たな関係性を探求する
コワーキング業界最大級のイベント！

最近のコワーキングスペースの動向を知れることはもちろん、
地域とコワーキングスペースがどのように連携し、
持続可能な発展を目指せるかを議論し、
参加者が新しいビジョンを描くイベントです。

02/06/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.11】
大坂商人なめたらあかんで！　～関西が培ってきた商売と街作りへの心得～
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/a-5/

▼実行委員長青木の一言
FLC Fes 2025 in OSAKAを企画する際に絶対にやりたかったセッションが"大坂商人"に迫ることでした。私は新卒でパナソニックに勤めており幸之助さんの残した文化や言葉に触れてきたのですが、あえて今まさに大阪で活躍されている方々が思う大坂商人について伺いたい！そう思いながら色んな方へ登壇に適任の方を探していた中でご紹介いただいたのが千房の中井社長、ナレッジキャピタルの野村総合プロデューサーでした！青木の無邪気な気持ちに向き合っていただきありがとうございます！

その面白さはぜひ記事で純度高くお楽しみください！
ご登壇いただきありがとうございました！！

大阪商人舐めたらあかんで――関西が培ってきた商売と街づりの心へ FLC Fes 2日目の最初のセッションは、「大阪商人舐めたらあかんで」をテーマに、大阪の商売と街づくりから形成されてきた価値観を、現在の事業や場づ.....

28/05/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.10】
運営受託は儲かりまっか！？～他店舗展開における運営品質の担保～
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/b-4/

▼実行委員長青木の一言
コワーキングスペース市場全体の広がりとともにオーナーと運営が異なるスペースが増えています。そんな状況の中でのぶっちゃけトークです。大きい声で言いたいですね。儲かりまっかー！！

セッションは受託のきっかけから事業の広がり、更なる多角化に関する方向へ議論が進みました。きっかけが皆さん違うところも注目ですね。「直営だけでは届かない範囲に接続できること」の価値が改めて再確認されたこともポイントです。終盤で触れられていますが、委託者と受託者が協力して運営するスペースの重要性が語られています。スペースによっては委託者はスペース運営だけしていればいい、とお任せスタイルのところもありますが、利用者はオーナーを見てやって来ているのでこういった協力体制が整えられているスペースである、ということも重要でしょう。
皆様登壇いただきありがとうございました！！

本セッションのテーマは「運営受託は儲かりまっか？」。コワーキングスペースやコミュニティスペースの認知が上がり、運営プレイヤーも増えてきた一方で、近年は「自社で運営する」だけではなく、デベロッパーや事業...

26/05/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.10】
大阪を彩る文化の今昔　～私達の日常生活が文化になるまで～
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/a-4/

▼実行委員長青木の一言
FLCでなるべく1つは入れたい地域の歴史を知るセッションです！ご紹介いただいたお陰で大変著名な皆様に登壇いただきました(皆様の著書(出版プロデュース含む)をあわせると100冊以上になります)。お笑い、百人一首、そして大阪という土地の成り立ちに切り込んだ本セッションは大阪への理解を深め、また新しい大阪の発見への示唆に富んでいました。コミュニティマネージャーとしてこういった歴史への造詣を深めることでスペースで開催される種々の企画にも厚みが増すと考えます。地元の方はアンバサダーとして、よそから入る方は一つのマナーのように、積み上げられてきた歴史を味わうのが良いと考えます。内容はとにかく面白いのでぜひ記事本編へ！

FLC Fes 2025 in OSAKA Day1におけるA会場の最終セッションとして、「大阪を彩る文化の今昔―私たちの日常生活が文化になるまで」が開催されました。モデレーターは“日本一生徒数の多い社会科講師”として名 […]

21/05/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.9】
今のどうやったん？教えてや！～すぐに使いたいコミュマネスキル～
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/c-3/

▼実行委員長青木の一言
今回はコミュニケーションの技術が非常に高い佐藤さん、武田さんのお二人をお招きし、コミュニティマネージャーとして駆け出されているマルセルさんにその真髄を引き出してもらいました。スキルに注目したセッションはなかなか企画が難しいのと、現場でパワーを発揮されている方々には現地にいかないと会えない、というところも貴重度が高かったように思います。学生を集めることを目的に「美味しいドリンク」や「自習室・居場所」といった価値を訴求するGarraway Fは鮮やかの一言だと思います。受付でのコミュニケーションも「こうしたらいいのにな」と誰もが思いつくけれども固定観念にとらわれてなかなか実行までたどり着けない施策です。
武田さんからはコミュニティマネージャーに"盛り上げる"という役割が言及されました。武田さんは目の前の相手に対してコミュニケーションスタイルを合わせにいく会話量と会話時間が圧倒的に短いです。観察していると3~5やり取りくらいで相手のスタイルを掴んでしまわれます。そういった技術が"B面"を引き出すコツなのだと思います。
マルセルさんのTECH HUB YOKOHAMAはFLC Fes 2025 in OSAKAの時点で開業1年未満でした。きっと今はもっとパワーアップしていることでしょう。皆さんぜひ行かれてみてください！！

皆様登壇いただきありがとうございました！

本セッションは、Marcel Rasingerさん（Venture Café Tokyo – YOKOHAMA CONNÉCT Community & Program Manager）が初めて大阪で進 […]

19/05/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.8】
コワーキングはカルチャーや！スペース内で生まれた種の育ち型
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/b-3/

▼実行委員長青木の一言
コワーキングにおけるカルチャーといえば一家言持つ方は数多くいらっしゃいます。そんな中でも今回登壇いただいた方々は特に手掛けられている事業を通してカルチャーを体現されている御三方です。
皆さんのお話しに共通している点として利用者の方々との会話を運営に活かしているというコメント。きっと運営への活かし方をどこまで徹底するかやどのように活かすかといったセンスが積み重なってスペースの雰囲気を作っていくのではと感じました。また、「これからコワーキングで生まれてほしい働き方」というテーマではFLC Fes 2025 in KOZAの最後の挨拶が思い出されました。KOZAでは「コワーキングスペースにはこれまで最先端の働き方があるという自負があった。しかし現状も最先端を張れているだろうか」という問いを投げかけるシーンがありました。今回OSAKAでも同じテーゼに言及されたことが象徴的に感じました。

皆様登壇いただきありがとうございました！！

コワーキングはカルチャーや！ ~スペース内で生まれた種の育ち方~と題された本セッション。進行は庵原悠氏（株式会社オカムラデザインストラテジスト）。ゲストは、小柴美保氏（MIRAI INSTITUTE 株式会社代表 […]

07/05/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.7】
やっぱ人やで　～地域企業が今、学ぶべき"人的資本経営"～
https://flc-fes.jc2o.or.jp/2025osaka/session-page/a-3/

▼実行委員長青木の一言
"人的資本経営"というキーワードは地域に根づいていくコミュニティマネージャーとしてはぜひとも押さえておきたいです。今回は近畿経済局の沼本さんが中心に進められていたBE THE LOVED COMPANY PROJECTを中心に展開いただきました。同プロジェクトで取り上げられたウエダ本社の森島さんをゲストに"働き方ラジオ"にて働き方を探求する田中健士郎さんがモデレーターを務めていただきました。セッション内では会社の在り方が変わっていくことについて"会社のコミュニティ化"に言及が及んだところで従来型の伝統的な地域企業から新しい地域企業の在り方への変化が示唆されたことろがポイントです。

ご登壇いただきありがとうございました！！

本セッションは「やっぱり人やで」を切り口に、地域がいま学ぶべき人的資本経営を議論しました。モデレーターは田中健士郎（株式会社SessionCrew）氏。ゲストは沼本和輝（経済産業省近畿経済産業局地域経済課係長）氏....

28/04/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.6】
万博行った？おもろかったよなぁ！　～世紀の大イベントの時分ゴト化～

▼実行委員長青木の一言
準備や開幕時はずっと逆風が吹いていた万博。時を経るにつれてその面白さが伝わり多くの人に惜しまれながら閉幕しました(去年の4/13(日)が開幕でした！)。その中で当初より面白がっていたり、自ら大イベントに関わり方を見出そうとされたりしていた方々に登壇いただこう！と設計されたセッションでした。セッション内ではお三方がそれぞれの日常業務に向き合いながら万博との関係性を模索し、さらに仲間を増やして大成功までこぎつけたお話が展開されました。「自分には関係ないイベント」と思うのか、「せっかくだから一緒に！」と思うか。その違いが万博を"青春"として振り返れるかけがえのない経験をもたらされたのだと感じました。
万博が終了して半年ほど経ちましたがEXPO酒場の動きなど、大阪万博に留まらないムーブメントが広がっていることにも注目です！

ご登壇いただきありがとうございました！！

大阪万博という世紀の一大イベントの開催地となった大阪。万博へは毀誉褒貶様々な目が向けられたが、万博と自分との関係性を考えてまっすぐ向き合う人達がいた！巨大なイベントと自分との関係性をどうデザインし、何...

23/04/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.5】
次の関西経済は誰が面倒みるんや！？　～地域経済エコシステムにおけるCVCの役割を再定義～

▼実行委員長青木の一言
スタートアップの社会的意義として、産業の新陳代謝を促す存在という側面があります。そのスタートアップへ投資を行うCVCを関西エリアで展開される北田さん、丸井さん、丸川さんのお話しを経産省の施策にも携わる渡邊さんが引き出していく、という構成で始まりました。関西のエコシステムにおいて信頼の蓄積やお金の蓄積、翻訳者を増やしていくことなどが触れられました。長年の尽力があるとはいえ産業界ではまだまだ新参なスタートアップの領域。この産業が既存産業界に取り込まれていくためにはそういった"産業の資質"のようなものを積み上げていく必要があるのかなと考えました。特に大阪の老舗コワーキングスペース"オオサカンスペース"で産まれたakippa社に出資した際の北田さんのエピソードは前例が多くない中で信頼を重ねた上での挑戦だったということでした。コミュニティマネージャーがスタートアップシーンで注目される状況も続いています。VCの方々のみならず"多言語対応"の翻訳者として活躍が期待されるセッションでした！
皆様登壇いただきありがとうございました！！

2018年に財務省財務局及び大臣官房地方課とで作成された“地域経済エコシステム”というエコノミックガーデニングという学説を下敷きに地域経済の産業構造に立脚して構築された地域経済×スタートアップを整理するフレ...

21/04/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.4】
コミュマネの存在価値ってなんなん？　スタートアップ×コミュマネ2.0時代の心得

▼実行委員長青木の一言
今回ご登壇いただいたのはスタートアップ支援の最前線を走られる御三方です。スタートアップ産業とコワーキング産業は隣接していると捉えております。泉さんに政府のスタートアップ政策の整理をしていただいた上で粟生さん(なごのキャンパス)、小村さん(Venture Cafe)の実体験としてコミュニティマネージャーの役割や業界課題としての報酬水準のお話しに及んだこと、また報酬水準を左右する成果の話題は非常に解像度が高く面白かったです。数あるFLCのセッションの中でもコミュニティマネージャーが事業に対してどのような成果を出していくのか、そしてその成果にまだまだ伸びしろがあるように感じられる、そんなセッションとなりました。ご登壇いただきありがとうございましたー！

本セッションは「スタートアップ×コミュニティマネージャー2.0」をテーマに、コミュニティマネージャー（以下、コミュマネ）の存在価値と、これから求められる役割を再定義する狙いで進行しました。モデレーターは泉....

07/04/2026

【FLC Fes 2025 in OSAKAのセッションレポート vol.3】
こっからはゼブラの時代やて ~地域を盛り上げるアトツギ経営者の役割~

▼実行委員長青木の一言コメント
コミュニティマネージャーとしてゼブラもアトツギも抑えておきたいキーワード、中でも間違いない平安伸銅工業・竹内さん、福地組・福地さんに登壇いただきました。また、モデレーターにはゼブラの概念を日本に持ち込まれたZebras & Companyより玉岡さんに務めていただきました。

青木が特に面白いと感じたのは記事後半の"行政機能の揺らぎと企業の公共性"パートと"「やらなくてもいいこと」をやる理由"部分です。従来は都市に集まって大きな仕事をやり遂げる、ということに価値が置かれた時代もありましたがこれからの地域の盛り上がるにゼブラやアトツギ企業の存在や活動が欠かせないと考えます。

本セッションでは、社会性と経済性を両立しながら持続的に成長する「ゼブラ企業」という概念を手がかりに、地域に根差した中小企業が、時代の変化に合わせて事業と地域の関係をどうアップデートしていくのかが語られ...

住所

北区大深町６−３８グラングリーン大阪北館 3F
Osaka, Osaka
531-0011

ウェブサイト

https://flc-fes.jc2o.or.jp/

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