イベモン 株式会社ブイキューブ

イベモン 株式会社ブイキューブ 会社のクリエイティビティを上げるために必要不可欠なイベント。イベモンは、「働く人」を大事にしている会社を支援し事業伸長に貢献します。

a飲み会で社内コミュニケーションを取っている人はわずか8.2%⁉イベモンがプレスリリースを公開いたしました今年の忘年会の参考に!
07/12/2022

a飲み会で社内コミュニケーションを取っている人はわずか8.2%⁉

イベモンがプレスリリースを公開いたしました
今年の忘年会の参考に!

タメニー株式会社のプレスリリース(2022年12月7日 11時00分)飲み会で社内コミュニケーションを取っている人はわずか8.2%

【イベモン×Wantedly】新入社員の定着を促し早期活躍を目指すエンゲージメント施策12月13日 15時~無料ウェビナーを開催いたします。これから迎える新入社員について悩んでいる方にとってヒントになる内容となっております。https://...
05/12/2022

【イベモン×Wantedly】
新入社員の定着を促し早期活躍を目指すエンゲージメント施策

12月13日 15時~
無料ウェビナーを開催いたします。

これから迎える新入社員について悩んでいる方にとって
ヒントになる内容となっております。

https://evemon.jp/webinar/2022123

無料ウェビナー 新入社員フォローのポイント!Z世代とうまくいくコミュニケーションの方法とはZ世代の考え方から紐解くコミュニケーション方法新入社員の受け入れ準備に向け、奔走している人事担当者の方も多いのではないでしょうか。入社式・部署の調整・...
17/11/2022

無料ウェビナー 新入社員フォローのポイント!Z世代とうまくいくコミュニケーションの方法とは

Z世代の考え方から紐解くコミュニケーション方法

新入社員の受け入れ準備に向け、奔走している人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
入社式・部署の調整・研修などといった様々な準備が必要かと思います。
そういった中で耳にするのは

・新入社員とのコミュニケーションはどのようにとっていくのが適切なのか
・コミュニケーションがうまくいかず、離脱に繋がってしまうのではないか
・毎年同様な懇親会をセッティングしているが、それだけでフォローは足りるのか
といった新入社員とのコミュニケーションに対する課題です。
今回は新入社員とのコミュニケーションを、Z世代にフォーカスを当てながら解説いたします。
https://evemon.jp/webinar/20221129
#ウェビナー #ウェビナーのご案内

社内イベント・懇親会の問い合わせ推移についてまとめましたぜひ企画検討される方は参考に!
26/10/2022

社内イベント・懇親会の問い合わせ推移について
まとめました

ぜひ企画検討される方は参考に!

タメニー株式会社のプレスリリース(2022年10月26日 10時30分)社内イベント、懇親会の問い合わせは2020年比約7.9倍 コロナ禍で減少したコミュニケーション機会が、今求められている

【無料ウェビナー】次世代リーダーの育成~パーパス経営の重要性とは~パーパスから考える次世代リーダーの育成のヒントZ世代や次世代の若手に注目されている「パーパス」をご存じでしょうか。担当の方、経営者の方々は「どう取り組んでいくべきか?」「そも...
12/10/2022

【無料ウェビナー】
次世代リーダーの育成~パーパス経営の重要性とは~

パーパスから考える次世代リーダーの育成のヒント

Z世代や次世代の若手に注目されている「パーパス」をご存じでしょうか。
担当の方、経営者の方々は「どう取り組んでいくべきか?」「そもそも効果があるのか」と悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで今回は、パーパスによって変わる人と組織について解説いたします。

https://evemon.jp/webinar/20221025

【リリース】2023年入社予定の就活生と企業担当者の意識の差が明らかに前回は、就活生に対して「内定式の必要性」を問うリリースでしたが、今回は企業を対象としたリリースをいたしました結果として、就活生側と企業側で内定式への意識の違いが確認できま...
31/08/2022

【リリース】2023年入社予定の就活生と企業担当者の意識の差が明らかに

前回は、就活生に対して「内定式の必要性」を問うリリースでしたが、
今回は企業を対象としたリリースをいたしました

結果として、就活生側と企業側で内定式への意識の違いが確認できました。
ぜひご参考になさってください。

タメニー株式会社のプレスリリース(2022年8月31日 10時30分)オンライン化が進む採用の現場で発生した就活生のニーズ 就活生は、企業側が思うより[学びの時間]を希望している

【プレスリリース】「採用活動をオンライン化しているか」就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に
04/08/2022

【プレスリリース】
「採用活動をオンライン化しているか」就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に

タメニー株式会社のプレスリリース(2022年8月3日 10時30分)[採用活動をオンライン化しているか]就活生の45.1%が応募企業を選ぶ際の基準に

アイミツにて優良企業として紹介されました!
29/07/2022

アイミツにて優良企業として紹介されました!

「日本最大級の発注業者比較サービス アイミツ」にて選定されている「東京都のおすすめイベント企画・制作会社11選【2022年最新版】」にてイベモンが掲載されました 今後も皆様へお力添えができるよう精進してまいりま....

【ウェビナーのお知らせ】エンゲージメントを高める アフターコロナの社内イベントの在り方~3つのイベント開催方法とは~アフターコロナとなり、イベントの自粛も徐々に解除されています。従来通りの社内イベント開催に戻したいという希望も出てきているこ...
13/07/2022

【ウェビナーのお知らせ】

エンゲージメントを高める アフターコロナの社内イベントの在り方~3つのイベント開催方法とは~

アフターコロナとなり、イベントの自粛も徐々に解除されています。従来通りの社内イベント開催に戻したいという希望も出てきているころだと思います。
しかし、担当の方、経営者の方々は「本当に良いのだろうか?」「まだオンラインが必要ではないのか」と悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、社会情勢・参加者のニーズにフォーカスを当てて、どのような方法で社内イベントを開催できるのかを解説いたします。

https://evemon.jp/webinar/20220727

13/07/2022

【夏季休業のお知らせ】

平素は格別のご愛顧賜り心より御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、イベモンでは 2022年8月11日(木)より2022年8月15日(月)まで、夏季休業とさせていただきます。
2022年8月16日(火)からは平常通り営業をいたしますので、お電話・メール等のお問い合わせは2022年8月16日(火)以降の対応とさせていただきます。

※夏季休業中のイベント開催のお客様は、お手数ですが担当へ直接ご連絡ください。

6月好評でした「内定者フォロー施策」についてのウェビナーを1日限定でアーカイブ配信いたします。前回見逃してしまった方は、ぜひご参加いただければと思います。https://evemon.jp/webinar/20220720
04/07/2022

6月好評でした「内定者フォロー施策」についてのウェビナーを
1日限定でアーカイブ配信いたします。

前回見逃してしまった方は、ぜひご参加いただければと思います。

https://evemon.jp/webinar/20220720

30/06/2022

【事例・お客様の声公開】
先日行われてたイベントの事例・お客様の声を公開しております。

https://evemon.jp/voice/5878

住所

東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階
Minato-ku, Tokyo
141-0032

営業時間

月曜日 10:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00
木曜日 10:00 - 18:00
金曜日 10:00 - 18:00

電話番号

+81368450775

ウェブサイト

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