27/10/2026
💡 In El.com S.r.l. la trasparenza retributiva non è solo un obbligo normativo, ma una scelta strategica.
Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 96/2026 sulla Pay Transparency, il mondo del recruiting e della gestione HR affronta un profondo cambiamento: fasce retributive trasparenti, descrizioni neutrali dell'offerta e stop alle domande sullo storico salariale.
Per accogliere questo passaggio con la massima consapevolezza, in El.com S.r.l. tutti i/le responsabili/e di funzione coinvolti/e nei processi di selezione hanno completato un percorso di aggiornamento e formazione specifica sul nuovo decreto. 🎯
Vogliamo garantire ai nostri candidati/e un processo di selezione ancora più equo, chiaro e orientato al merito fin dal primo contatto.
💬 Voi come state affrontando questo cambiamento nella vostra realtà aziendale? Raccontatecelo nei commenti!