KANIKI

12/05/2026

Momen sunyi sebelum event di mulai dan sorak sorai ceria saat ice breaking membuat suasana seketika berbahagia

09/05/2026

Banyak yang baru sadar ada red flag setelah acara berantakan.

Jangan sampai event kamu jadi korban. Kenali tandanya dari awal dan pilih EO yang bisa kamu percaya dari hari pertama sampai acara selesai. ✅

Mau tahu standar kami? DM sekarang konsultasi gratis!

08/05/2026

Transformasikan outing perusahaan menjadi program pengembangan tim yang bermakna.
Artikel 'Outing SUP Kepulauan Seribu' membahas bagaimana aktivitas stand-up paddle (SUP) menciptakan kesempatan nyata untuk melatih komunikasi, kolaborasi, dan kepercayaan antar anggota tim.
Cocok untuk HR, team leaders, dan event planner yang ingin hasil nyata dari kegiatan luar kantor.

Baca selengkapnya: https://wix.to/bX4VOwL

Ketika Outing Bukan Sekadar LiburanBanyak perusahaan mengadakan outing sebagai bentuk refreshing bagi tim. Namun sering kali, kegiatan tersebut hanya menjadi agenda tahunan tanpa memberikan pengalaman yang benar-benar membekas.Di tengah kebutuhan tim yang semakin dinamis, perusahaan membutuhkan pend...

07/05/2026

Jangan hire EO cuma karena murah atau feed-nya bagus.

Tanya dulu 5 hal ini sebelum kamu tanda tangan kontrak karena event kantor kamu terlalu penting buat diserahin ke yang belum siap.

1. Sudah pernah handle event seberapa besar? Pengalaman mereka menentukan seberapa siap mereka hadapi situasi tak terduga.

2. Boleh lihat portofolio event sebelumnya? Hasil kerja nggak bohong. Lihat konsep, eksekusi, dan kerapian acaranya.

3. Siapa PIC yang akan pegang acara kami di lapangan? Pastikan ada satu orang yang full fokus bukan disambi kerjaan lain.

4. Kalau ada kendala dadakan, prosedurnya gimana? EO yang baik selalu punya backup plan, bukan panik di tempat.

5. Apa saja yang sudah termasuk dan tidak termasuk dalam paket? Hindari biaya kejutan. Semua harus jelas dari awal.

Kalau mau tahu gimana kami jawab kelima pertanyaan ini DM kami sekarang, konsultasi gratis!

06/05/2026

Stand Up Paddle (SUP) bukan cuma olahraga, ini peluang untuk aktivitas corporate trip dan team building yang efektif. Artikel baru kami membahas panduan untuk pemula, keamanan, dan bagaimana merancang pengalaman team building berbasis SUP yang meningkatkan kerja sama tim.

Baca lebih lanjut: https://wix.to/wns6ry5

Pernah kepikiran berdiri di atas laut sambil mendayung santai? Kelihatannya simpel, tapi begitu dicoba… sensasinya beda banget.Stand Up Paddle (SUP) bukan cuma olahraga air biasa. Ini adalah kombinasi antara petualangan, keseimbangan, dan ketenangan, yang bikin siapa pun ketagihan sejak pertama co...

05/05/2026

Acara kantor yang singkat bisa banget buat jadi healing yang buat fresh tahan lama 😆

03/05/2026

Tumbuh bareng temen kerja dengan Experiental Learning emang menyenangkan 😊

01/05/2026

Harga Team Building Jakarta, Panduan Budget untuk HR Manager

Pernah nggak, kamu sebagai HR harus nyusun acara team building tapi langsung kepikiran satu hal: “Budget-nya cukup nggak ya?” 😅Di satu sisi, perusahaan butuh kegiatan yang bisa meningkatkan teamwork, komunikasi, dan motivasi karyawan. Tapi di sisi lain, kamu juga harus memastikan semua tetap ...

30/04/2026

Before after di event seru Culinary Team Challenge arranged by Kaniki 😁

28/04/2026

Walaupun gitu tpi tetep worth it dan bikin nagih 🥹

25/04/2026

Leadership & Life Skill Yang Dibutuhin Gen Z

1. Berani Ambil Inisiatif
Bukan cuma nunggu perintah, tapi bergerak cepat saat melihat ada celah yang harus diisi di lapangan.

2. Mendengar untuk Solusi
Belajar menurunkan ego untuk mendengarkan ide tim, karena solusi hebat lahir dari kolaborasi, bukan dominasi.

3. Komunikasi Yang Efektif
Membangun alur informasi yang efektif agar tidak ada salah paham saat menjalankan misi yang rumit.

4. Keputusan di Bawah Tekanan
Melatih ketajaman berpikir untuk mengambil langkah berani saat waktu terbatas dan situasi tidak menentu.

5. Karakter Berdasar Pengalaman
Kepemimpinan yang lahir dari pengalaman nyata di lapangan jauh lebih kuat daripada sekadar baca buku di kelas.

Siap cetak Gen Z yang tangguh dan adaptif di perusahaanmu? Bangun karakter mereka lewat Experiential Learning bersama Kaniki. Konsultasi di link yang ada di bio!