EKR CFR

EKR CFR Eidgenössische Kommission gegen Rassismus EKR
Commission fédérale contre le racisme CFR
Commissione federale contro il razzismo CFR

📊 Auswertungsbericht 2025: Rassismusvorfälle aus der BeratungsarbeitDas Beratungsnetz für Rassismusopfer hat im Jahr 202...
26/04/2026

📊 Auswertungsbericht 2025: Rassismusvorfälle aus der Beratungsarbeit

Das Beratungsnetz für Rassismusopfer hat im Jahr 2025 insgesamt 1245 Beratungsfälle rassistischer Diskriminierung dokumentiert und ausgewertet. Das sind 34 Fälle mehr als im Vorjahr, was einer Zunahme von knapp 3 % entspricht.

Nach dem starken Anstieg von nahezu 40 % im Jahr 2024 haben sich die Zahlen damit auf einem hohen Niveau stabilisiert.

🔎 Die meisten Vorfälle ereigneten sich auch 2025 in folgenden Bereichen:
• im Bildungsbereich
• am Arbeitsplatz
• im öffentlichen Raum
• in der Nachbarschaft

👥 Am häufigsten betroffen waren:
• Anti-Schwarzer Rassismus
• Ausländer- und Fremdenfeindlichkeit

📈 Zudem zeigte sich erneut:
• eine deutliche Zunahme von antimuslimischem Rassismus
• Antisemitismus bleibt auf konstant hohem, anhaltendem Niveau

Diese Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung von Prävention, Sensibilisierung und konsequenter Unterstützung der Betroffenen.

➡️ Den vollständigen Bericht finden Sie auf unserer Website, Link in der Bio.

📊 Rapporto di analisi 2025: episodi di razzismo trattati nell’attività di consulenzaNel 2025, la Rete di consulenza per ...
26/04/2026

📊 Rapporto di analisi 2025: episodi di razzismo trattati nell’attività di consulenza

Nel 2025, la Rete di consulenza per le vittime di razzismo ha censito e analizzato un totale di 1245 episodi di discriminazione razziale. Si tratta di 34 episodi in più rispetto all’anno precedente, pari a un aumento di quasi il 3%.

Dopo il forte incremento di quasi il 40% registrato nel 2024, i dati si sono stabilizzati su un livello elevato.

🔎 Anche nel 2025, la maggior parte degli episodi si è verificata nei seguenti contesti:
• il settore della formazione
• il posto di lavoro
• lo spazio pubblico
• il vicinato

👥 I casi hanno riguardato principalmente:
• razzismo nei confronti di persone nere
• xenofobia

📈 Si osserva inoltre:
• un netto aumento del razzismo antimusulmano
• un antisemitismo rimasto su un livello costantemente elevato

Questi dati evidenziano l’importanza continua di prevenzione, sensibilizzazione e sostegno alle persone colpite.

➡️ Consulta il rapporto completo sul nostro sito, link in bio.

📊 Rapport 2025 sur les incidents racistes recensésEn 2025, le Réseau de conseil pour les victimes de racisme a recensé 1...
26/04/2026

📊 Rapport 2025 sur les incidents racistes recensés

En 2025, le Réseau de conseil pour les victimes de racisme a recensé 1 245 cas de discrimination raciale, soit +34 cas par rapport à 2024 (+3 %).
Après une forte hausse de près de 40 % l’année précédente, les chiffres se stabilisent à un niveau toujours élevé.

🔎 Les situations les plus fréquentes concernent :
• le milieu de la formation
• le lieu de travail
• l’espace public
• le voisinage

👥 Les cas majoritaires :
• les personnes noires
• des situations de xénophobie

📈 On observe également :
• une hausse du racisme antimusulman
• un antisémitisme qui reste à un niveau élevé

Ces données rappellent l’importance de continuer les efforts de prévention, de sensibilisation et de soutien aux victimes.

➡️ Retrouvez le rapport complet sur notre site, lien dans la bio.

Perché la Svizzera ha bisogno di una legge generale sulla parità di trattamento?Una legge di questo tipo permetterebbe d...
12/12/2025

Perché la Svizzera ha bisogno di una legge generale sulla parità di trattamento?

Una legge di questo tipo permetterebbe di proteggere meglio la popolazione contro le discriminazioni algoritmiche.

📊 I sistemi algoritmici sono utilizzati in ambiti molto sensibili — come la valutazione automatizzata delle candidature, le procedure fiscali o il riconoscimento di immagini biometriche o mediche. Queste tecnologie comportano dei rischi: l’IA può riprodurre le disuguaglianze sociali esistenti.
E dietro ai dati ci sono persone, i cui percorsi possono essere ostacolati in modo ingiusto.

Agire contro le discriminazioni algoritmiche significa proteggere i diritti fondamentali e garantire che la tecnologia serva davvero la parità di trattamento.

La Commissione federale contro il razzismo e la Commissione federale per le questioni femminili hanno pubblicato di recente un rapporto su questi temi. È disponibile sul nostro sito.

Pourquoi la Suisse a besoin d’une loi générale sur l’égalité de traitement ?Une telle loi permettrait de mieux protéger ...
12/12/2025

Pourquoi la Suisse a besoin d’une loi générale sur l’égalité de traitement ?

Une telle loi permettrait de mieux protéger la population contre les discriminations algorithmiques.

📊 Les systèmes algorithmiques interviennent dans des domaines sensibles : recrutement automatisé, taxation, reconnaissance biométrique ou médicale. Ils comportent des risques : les technologies d’IA peuvent reproduire les inégalités sociales existantes. Et derrière les données, il y a des personnes dont les parcours peuvent être injustement entravés.

Agir contre les discriminations algorithmiques, c’est protéger nos droits fondamentaux et garantir que les technologies servent l’égalité de traitement.

La Commission fédérale contre le racisme et la Commission fédérale pour les questions féminines ont récemment publié un rapport sur ces enjeux. Il est à découvrir sur notre site.

Warum braucht die Schweiz ein allgemeines Gleichbehandlungsgesetz?Ein solches Gesetz würde die Bevölkerung besser vor al...
12/12/2025

Warum braucht die Schweiz ein allgemeines Gleichbehandlungsgesetz?

Ein solches Gesetz würde die Bevölkerung besser vor algorithmischen Diskriminierungen schützen.

📊 Algorithmische Systeme werden in sensiblen Bereichen eingesetzt — etwa bei der automatisierten Bewerbungsbewertung, bei Steuerverfahren oder bei der biometrischen und medizinischen Bilderkennung. Diese Technologien bergen Risiken: KI kann bestehende soziale Ungleichheiten verstärken.
Und hinter den Daten stehen Menschen, deren Lebenswege ungerechtfertigt erschwert werden können.

Gegen algorithmische Diskriminierung vorzugehen bedeutet, unsere Grundrechte zu schützen und sicherzustellen, dass Technologien der Gleichbehandlung dienen.

Die Eidgenössische Kommission gegen Rassismus und die Eidgenössische Kommission für Frauenfragen haben hierzu kürzlich einen Bericht veröffentlicht. Er ist auf unserer Website abrufbar.

💡 KI muss gerecht und transparent sein. Die und die EKR haben diese Woche eine neue Studie sowie Empfehlungen veröffent...
21/11/2025

💡 KI muss gerecht und transparent sein. Die und die EKR haben diese Woche eine neue Studie sowie Empfehlungen veröffentlicht, um rassistische und geschlechtsspezifische Diskriminierung im Kontext von künstlicher Intelligenz besser vorzubeugen.

Viel Spaß beim Lesen !

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💡 L’IA doit être équitable et transparente. La et la CFR ont publié cette semaine une nouvelle étude et des recommandations pour mieux prévenir les discriminations raciales et de genre dans le contexte de l’intelligence artificielle.

Bonne lecture !

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💡 L’IA deve essere equa e trasparente. La e la CFR hanno pubblicato questa settimana un nuovo studio e delle raccomandazioni per prevenire meglio le discriminazioni razziali e di genere nel contesto dell’intelligenza artificiale.

Buona lettura !






📢📈Nel 2024, sono stati documentati 1211 episodi di discriminazione razziale, con un aumento di circa il 40% rispetto all...
30/04/2025

📢📈Nel 2024, sono stati documentati 1211 episodi di discriminazione razziale, con un aumento di circa il 40% rispetto all’anno precedente.

Gli episodi si sono verificati principalmente nel settore della formazione, sul posto di lavoro e nello spazio pubblico, con una predominanza di xenofobia, razzismo nei confronti delle persone nere e un forte aumento del razzismo antimusulmano. L’antisemitismo rimane anch’esso su livelli elevati.

Buona lettura 📖

📢📈En 2024, 1211 cas de discrimination raciale ont été documentés, soit une hausse de près de 40 % par rapport à l’année ...
30/04/2025

📢📈En 2024, 1211 cas de discrimination raciale ont été documentés, soit une hausse de près de 40 % par rapport à l’année précédente.

Les incidents se sont principalement produits dans l’éducation, le monde du travail et l’espace public, avec une prédominance de xénophobie, de racisme anti-Noirs et de racisme antimusulman en forte progression. L’antisémitisme reste également à un niveau élevé.

Bonne lecture 📖

📢📈Im Jahr 2024 wurden 1211 Fälle rassistischer Diskriminierung dokumentiert, was einen Anstieg von fast 40 % im Vergleic...
30/04/2025

📢📈Im Jahr 2024 wurden 1211 Fälle rassistischer Diskriminierung dokumentiert, was einen Anstieg von fast 40 % im Vergleich zum Vorjahr bedeutet.

Die meisten Vorfälle ereigneten sich im Bildungsbereich, am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum, mit einer Dominanz von Ausländer- bzw. Fremdenfeindlichkeit, Anti-Schwarzem Rassismus und einer starken Zunahme von antimuslimischem Rassismus. Antisemitismus bleibt ebenfalls auf einem hohen Niveau.

Viel Vergnügen bei der Lektüre 📖

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