10/21/2026
📢 MISE À JOUR – VICTOIRE SUR L’INDEMNITÉ DE VACANCES ! 🎉
À la suite de notre publication de ce matin, nous souhaitons clarifier ce que nous avons gagné.
💡 Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire ?
Pour les membres titulaires d’un poste à temps complet qui effectuent beaucoup de temps supplémentaire, le montant reçu pour leurs 4 semaines de vacances pourrait être inférieur au 6 % de leur salaire brut annuel prévu par la Loi sur les normes du travail.
Pourquoi ? Parce que ce 6 % tient notamment compte du temps supplémentaire effectué durant l’année.
👉 Une victoire importante pour nos membres ! 💪
Cette décision constitue une avancée significative dans la reconnaissance de leurs droits. Les impacts concrets et les sommes qui pourraient éventuellement être dues restent toutefois à déterminer, selon la situation de chaque personne concernée et les suites du dossier.
Cela ne signifie pas que toutes les membres à temps complet auront droit à un remboursement. Chaque situation devra être analysée individuellement.
📩 Un courriel explicatif plus détaillé vous sera transmis prochainement afin de vous informer des prochaines étapes.
💗 Faire reconnaître vos droits est une victoire. Les faire respecter est notre engagement !
FIQ–SPSO ✊
🔔Liste des contacts – agentes syndicales FIQ‑SPSO 👇
📍Hôpital de Gatineau
📞 819‑966‑6100, poste 338381
📧 [email protected]
📍Hôpital de Hull
📞 819‑966‑6200, poste 335036
📧 [email protected]
📍CHPJ (Centre hospitalier Pierre‑Janet)
📞 819‑771‑7761, poste 348326
📧 [email protected]
🏡 CHSLD et CLSC
📍CHSLD urbain
📞 819‑893‑7117
📧 [email protected]
📍CLSC urbain
📞 819‑893‑7117
📧 [email protected]
🌎 Territoires
📍Papineau et Petite-Nation
📞 819‑986‑4115, poste 224214
📧 [email protected]
📍Vallée-de-la-Gatineau (Maniwaki)
📞 819‑449‑4690, poste 449508
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📍Collines
📞 819‑893‑7117
📧 [email protected]
📍Pontiac
📞 819‑893‑7117
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