Coaching & Découvertes Académie

13/09/2026

Pour apprendre à coacher, il ne suffit pas de comprendre les compétences à développer. Il faut pouvoir les vivre, les observer… et les intégrer.

Dans L’Art du Coaching, les stagiaires expérimentent pas moins de 4 positions différentes :

👉 le coach
👉 le coaché
👉 l’observateur
👉 et une quatrième position qui fait toute la différence…

Laquelle ? Je vous laisse la découvrir dans la vidéo. 🎥

C’est aussi grâce à cette diversité de regards que la pratique prend une place aussi importante dans notre formation.
https://www.coachingetdecouvertes.net/formation-art-du-coaching/

13/09/2026

Vous avez une idée qui vous enthousiasme, un projet déjà bien avancé, une autre piste que vous aimeriez explorer… et plusieurs compétences que vous n’avez aucune envie de laisser au placard.

Cette multiplicité peut être une vraie richesse. Encore faut-il pouvoir en faire quelque chose de concret.

C’est le sujet de mon nouvel épisode de L’Autre Potentiel – J’ose ma différence : Être multipotentiel ne dispense pas de choisir : cinq clés pour mieux décider

J’avais envie d’aller plus loin que les conseils habituels du type « apprenez à prioriser », « faites moins de choses » ou « choisissez une seule direction ».

Vous pouvez rester curieux, avoir plusieurs activités, plusieurs projets et plusieurs facettes. La question est plutôt de savoir comment décider de la place que vous leur donnez, comment reconnaître ce qui mérite encore votre énergie et comment éviter que toute cette richesse devienne difficile à utiliser… ou à expliquer aux autres.

Dans cet épisode, je vous propose cinq angles très concrets pour regarder vos choix autrement, avec des questions et des repères que vous pourrez directement confronter à votre propre réalité.

Si ce sujet vous parle, vous pouvez retrouver l’épisode sur votre plateforme préférée : https://smartlink.ausha.co/l-autre-potentiel-j-ose-ma-difference

Bonne écoute, et je serai curieux de savoir quelle idée vous aura le plus parlé.

10/09/2026

Cette semaine, j’ai envie de mettre à l’honneur Laurianne Miesse , coach professionnelle certifiée chez Coaching & Découvertes Académie et fondatrice de LM Toi.

Laurianne ne découvre pas aujourd’hui l’accompagnement humain. Avant de devenir coach, elle a travaillé pendant 24 ans comme assistante sociale. Vingt-quatre années à écouter, soutenir, accompagner des personnes dans des moments parfois complexes, avec cette attention particulière portée à la bienveillance, à la confidentialité et au non-jugement.

Sa formation de coach est venue donner une nouvelle forme à cette expérience déjà très riche.

Aujourd’hui, Laurianne souhaite particulièrement accompagner des femmes qui traversent une période de questionnement ou de transition : celles qui manquent de confiance en elles, qui sentent qu’elles ont besoin de retrouver davantage de sens dans leur quotidien ou qui réfléchissent à une reconversion professionnelle sans toujours savoir comment avancer concrètement.

Trois axes reviennent naturellement dans son projet : la confiance, le sens et la reconversion professionnelle.

Ce projet lui ressemble aussi parce qu’il fait écho à sa propre histoire. Laurianne connaît cette sensation d’être, en apparence, à sa place tout en sentant intérieurement qu’un changement devient nécessaire. Elle connaît les doutes, les peurs et les questions qui peuvent apparaître lorsqu’on envisage de prendre une autre direction.

J’aime particulièrement voir cela chez les coachs que j’ai accompagnés en formation : chacun part avec les mêmes bases du métier, mais construit ensuite un projet très personnel, nourri par son parcours, ses expériences, ses compétences et les personnes avec lesquelles il souhaite vraiment travailler.

Laurianne poursuit aujourd’hui cette construction avec LM Toi, en associant son expérience de l’accompagnement social aux outils du coaching pour aider les femmes à retrouver de la confiance, à clarifier ce qui compte pour elles et à avancer dans leur projet professionnel.

Elle reçoit en présentiel à Couillet et propose également des accompagnements en visioconférence.

Si son approche vous parle ou si vous avez envie de découvrir son univers, je vous invite à aller faire un tour sur sa page LM Toi et à suivre la suite de son aventure.

10/09/2026

Voir, ressentir et percevoir davantage n’a de sens que si vous apprenez à en faire quelque chose.

Dans le bruit du monde, rester connecté à ce qui compte devient une force.

Et si on en parlait ensemble mardi ?

https://passpass.be/fr/events/2223/conference-par-marc-breugelmans-comment-rester-soi-meme-dans-un-monde-qui-vacille

09/09/2026

Il n’existe pas une seule manière de construire votre parcours de coach.

C’est pourquoi L’Art du Coaching vous propose trois possibilités, selon la manière dont vous souhaitez développer votre pratique.

L’Art du Coaching PRO
Le parcours complet pour vous former et vous certifier au métier de coach professionnel, avec une place centrale accordée à la pratique.

L’Art du Coaching + PNL
Le parcours PRO complété par 11 journées de formation en PNL, pour enrichir votre compréhension de l’humain et vos possibilités d’accompagnement.

Le Parcours Signature
Le parcours le plus complet : Coaching + PNL + une spécialisation + l’atelier Coach Entrepreneur + une année au Cercle des Coachs.

Trois parcours, mais une même philosophie : apprendre sérieusement le métier, beaucoup pratiquer et construire progressivement une manière de coacher qui vous ressemble.

✈️ Départs les 3 et 5 octobre.

👉 Venez découvrir les trois parcours lors d’une séance d’information et choisir celui qui correspond le mieux à votre projet.

09/09/2026

08/09/2026

Ce week-end, j’ai accompagné quatre coachs dans le cadre de l’atelier L’Essentiel du Coach Entrepreneur. Un atelier inclus dans le Parcours Signature, le parcours complet de L'Art du Coaching.

Chacune est arrivée avec son histoire, ses expériences, son énergie, ses compétences, sa sensibilité et une manière bien à elle d’envisager son métier.

C’est aussi ce qui fait la richesse du coaching.

Elles ont suivi la même formation, partager les mêmes bases professionnelles et construire ensuite des accompagnements qui s’adressent à des personnes totalement différentes.

Pendant ces deux jours, chacune a donc travaillé à préciser son projet, à mieux définir les personnes qu’elle souhaite accompagner, à faire évoluer son offre et à aligner sa communication avec ce qu’elle veut réellement développer.

L’objectif n’était pas de chercher ce qui fonctionne chez les autres pour le reproduire, mais de construire une activité cohérente avec sa propre énergie, son parcours et la manière dont elle souhaite exercer ce métier.

Ce qui m’a particulièrement plu, c’est la complémentarité qui s’est créée dans le groupe.

Une question posée pour l’une faisait avancer une autre. Un regard extérieur permettait de préciser une idée. Une expérience partagée ouvrait une nouvelle piste.

Leurs projets étaient différents, et c’est justement cette diversité qui a enrichi le travail de chacune.

Quatre coachs, quatre projets singuliers, quatre manières de faire vivre le même métier.

Et beaucoup de choses à s’apporter.

07/09/2026

Vous pensez sérieusement à vous former au coaching professionnel et vous voulez savoir concrètement ce que cela implique ?

J’ai rassemblé dans la brochure de L’Art du Coaching tout ce qui peut vous aider à vous faire une idée précise de la formation : le programme, la manière dont nous travaillons, l’organisation du parcours et ce que vous allez réellement apprendre à faire.

L’Art du Coaching, c’est une formation de 153 heures, 100 % en ligne et en direct, avec une place centrale donnée à la pratique. Vous apprenez à construire un cadre de coaching, écouter autrement, questionner avec précision, accompagner les prises de conscience et aider votre coaché à avancer vers des actions qui lui correspondent. Plus de 50 % du parcours est consacré à la pratique, avec feedbacks et supervision.

Les prochaines promotions démarrent les 3 et 4 octobre en week-end ou les 5 et 6 octobre en semaine.

Vous pouvez commencer simplement par télécharger la brochure et prendre le temps de découvrir le parcours :
👉 https://www.coachingetdecouvertes.net/demande-brochure-lart-du-coaching/

Et si vous préférez comprendre comment la formation se vit, voir si elle correspond à votre projet et me poser directement vos questions, je vous retrouve avec plaisir lors d’une séance d’informations en visioconférence. Plusieurs dates sont proposées.

👉 https://www.coachingetdecouvertes.net/inscription-seance-dinformations/

À vous de choisir la manière dont vous avez envie de découvrir L’Art du Coaching.

06/09/2026

Une séance de coaching professionnel ne se résume pas à écouter une personne et à lui poser de bonnes questions.

Il y a une structure, un objectif à clarifier, un fil à garder… et surtout beaucoup de choix à faire en cours de route.

Que faut-il approfondir ? À quel moment confronter une contradiction ? Quand revenir à l’objectif ? Et quand vaut-il mieux laisser quelques secondes de silence pour permettre à la personne d’aller plus loin dans sa réflexion ?

Dans mon nouvel article, je détaille les différentes étapes d’une séance de coaching professionnel, depuis la demande de départ jusqu’à la manière de terminer la séance et de faire le lien avec la suite.

J’y partage aussi plusieurs aspects moins visibles du métier. Par exemple, lorsqu’un coaché dit : « Je veux changer de métier », ce n’est pas encore forcément un objectif de séance. Le travail consiste souvent à préciser ce qu’il souhaite réellement obtenir aujourd’hui : prendre une décision, comprendre ce qui le retient, explorer des options ou préparer une prochaine étape.

Autre point important : observer une hésitation, une émotion ou une contradiction ne donne pas au coach la réponse. Il peut s’en servir pour ouvrir une piste, sans imposer son interprétation.

C’est cette articulation entre structure, écoute, questionnement, discernement et expérience qui fait toute la richesse d’une séance.

Si vous avez envie de comprendre plus concrètement comment se construit une séance de coaching professionnel et ce qui s’y joue réellement, l’article est à découvrir ici :

👉 Lire l’article :

Découvrez comment se déroule une séance de coaching professionnel : cadre, objectifs, prises de conscience, rôle du coach et passage à l’action.