Kongres HR

Home
Kongres HR

Kongres HR
Klauzula-informacyjna-dla-subskrybentow
https://brainstorm.biz.pl/klauzula-informacyjna-dla-subskrybentow Już 29-30 maja 2023 r.

zapraszamy na VI Kongres HR w Katowicach. 💻📊

📥Program i zapisy: https://kongreshr.eu/

9:00 | Poniedziałek, 29 maja 2023 r., MCK Katowice
9:00 | Wtorek, 30 maja 2023 r., Hotel Novotel Katowice

Kongres HR to przede wszystkim:

• Uczestnicy z największych firm w Polsce, dyrektorzy i managerowie działów HR, a także dyrektorzy zarządzający przedsiębiorstwami z całej Polski

• Praktyczna wiedza zakresu HR i rozwiązania dla biznesu

• Gotowe wskazówki i strategie przekazywane przez autorytety w dziedzinie HR

• Najnowsze trendy na rynku

• Wyzwania i perspektywy rozwoju HR w różnych sektorach i branżach

• Networking i interakcja, wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w obszarze HR, dyskusje oraz nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych

17/08/2026

Czy widełki wynagrodzeń muszą znaleźć się w każdym ogłoszeniu o pracę?

Nie do końca.

Od 24 grudnia 2025 roku pracodawca ma obowiązek poinformować kandydata o początkowej wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale. Nie zawsze jednak informacja ta musi pojawić się już w samym ogłoszeniu.

Prawdziwe wyzwanie zaczyna się wcześniej.

Jak ustalić widełki, które będą uczciwe, uzasadnione i spójne z wynagrodzeniami obecnego zespołu? Co zrobić, gdy opublikowany przedział ujawni nierówności płacowe w firmie?

Jawność wynagrodzeń nie tworzy tych problemów. Ona po prostu sprawia, że stają się widoczne.

W najnowszym artykule wyjaśniamy:

🔸 kiedy należy przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu,
🔸 o co rekruter nie może już pytać,
🔸 jak ustalić właściwy przedział wynagrodzenia,
🔸 jak przygotować neutralne i zgodne z przepisami ogłoszenie.

27/07/2026

Gdybyś dziś miał zmienić tylko jedną rzecz w HR.....co by to było?

🔹 krótszy proces rekrutacji?
🔹 lepszy onboarding?
🔹 większe zaangażowanie pracowników?
🔹 skuteczniejszy employer branding?
🔹 więcej wykorzystania AI?
🔹 rozwój liderów?

HR zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
To, co jeszcze kilka lat temu było przewagą konkurencyjną, dziś staje się standardem.

Podczas jubileuszowej X edycji Kongresu HR będziemy rozmawiać właśnie o tym:
✔ nowoczesnym HR,
✔ przywództwie,
✔ AI,
✔ rekrutacji,
✔ employer brandingu,
✔ rozwoju ludzi,
✔ kulturze organizacyjnej.

📅 17–18 maja 2027
📍 MCK Katowice

A teraz oddajemy głos Wam.

Gdybyście mogli wybrać tylko jeden temat, który powinien pojawić się na scenie Kongresu HR 2027 - jaki by to był?
👇 Napisz w komentarzu.

13/07/2026

Nowy pracownik nie odchodzi po pierwszym miesiącu dlatego, że „nie pasował”.

Często odchodzi, bo firma nie zadbała o jego wejście do organizacji.

Brak jasnego planu.
Brak opiekuna.
Brak informacji.
Brak rozmowy po pierwszym tygodniu.
Brak poczucia sensu i bezpieczeństwa.

Onboarding to nie formalność i podpisanie dokumentów.
To proces, który powinien odpowiedzieć na trzy pytania pracownika:

Co mam robić?
Z kim mam pracować?
Jak wygląda sukces na moim stanowisku?

Jeśli organizacja nie daje tych odpowiedzi - pracownik zaczyna ich szukać sam. Albo zaczyna szukać nowej pracy.

📖 Więcej o skutecznym onboardingu pracownika znajdziesz w artykule na stronie Kongresu HR. https://kongreshr.eu/onboarding-pracownika/

06/07/2026

Znamy datę kolejnej edycji Kongresu HR!

📅 17-18 maja 2027

Dwa dni rozmów o HR, przywództwie, employer brandingu, rekrutacji, rozwoju pracowników i wyzwaniach, z którymi mierzą się dziś organizacje.

Już teraz warto zapisać tę datę w kalendarzu.

Przed nami kolejne spotkanie liderów HR, menedżerów, ekspertów i praktyków, którzy chcą budować lepsze miejsca pracy.

A jeśli chcesz wziąć udział w jubileuszowej edycji wiosną 2027 - zgłoś się już teraz. https://kongreshr.eu/rejestracja/

02/07/2026

86% kandydatów sprawdza opinie o firmie, zanim kliknie „Aplikuj”.

Nie po rozmowie rekrutacyjnej. Nie po wysłaniu CV.

Zanim w ogóle zainteresują się ofertą.

Pytanie brzmi: co znajdą, gdy wpiszą nazwę Twojej firmy w Google lub na LinkedIn?

Employer branding to dziś nie „miły dodatek” do działań HR. To jeden z kluczowych czynników decydujących o tym, czy przyciągniesz najlepszych kandydatów – i czy zatrzymasz ich na dłużej.

📉 Firmy z silną marką pracodawcy osiągają nawet:
✅ 50% niższe koszty rekrutacji
✅ 59% niższą rotację pracowników
✅ wyższy poziom zaangażowania i rekomendacji

Jednocześnie aż 69% kandydatów odrzuci ofertę firmy z negatywną reputacją, nawet jeśli warunki finansowe są atrakcyjne.

W najnowszym artykule pokazujemy krok po kroku:

🔹 czym naprawdę jest employer branding,
🔹 jak stworzyć autentyczne EVP,
🔹 jak budować markę pracodawcy od wewnątrz,
🔹 jakie działania prowadzić na zewnątrz organizacji,
🔹 oraz jak mierzyć efekty działań EB za pomocą konkretnych KPI.

Employer branding zaczyna się tam, gdzie kończą się slogany i zaczynają doświadczenia pracowników.

📖 Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy Twoja organizacja świadomie buduje markę pracodawcy – czy robi to przez przypadek.
https://kongreshr.eu/employer-branding/

25/06/2026

Za nami wyjątkowa edycja Kongresu HR, pełna inspirujących rozmów, praktycznej wiedzy i spotkań, które pokazują, jak dynamicznie zmienia się świat HR.

To były intensywne dwa dni, podczas których rozmawialiśmy m.in. o przyszłości pracy, dobrostanie, roli nowych technologii i AI w HR, wyzwaniach rynku pracy oraz znaczeniu kultury organizacyjnej i przywództwa opartego na wartościach. Nie zabrakło też przestrzeni na networking, wymianę doświadczeń i inspirujące dyskusje, które - jak zawsze - są sercem tego wydarzenia.

Dziękujemy wszystkim prelegentom, trenerom, uczestnikom i partnerom za obecność, zaangażowanie i tworzenie tej wyjątkowej atmosfery.

📽️ Poniżej znajdziecie film z relacją z Kongresu – zapraszamy do obejrzenia i powrotu do tych wyjątkowych chwil!

A jeśli chcecie wziąć udział w kolejnej edycji wiosną 2027 - zgłoście się już teraz. https://kongreshr.eu/rejestracja/

Gwarantujemy wyjątkową cenę uczestnictwa, dostępną jeszcze przed startem sprzedaży early birds - Zarezerwuj miejsce na najważniejsze spotkanie liderów HR - Kongres HR

Organizator: Brainstorm Group

20/05/2026

𝗜𝗫 𝗞𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀 𝗛𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘇𝗮 𝗻𝗮𝗺𝗶.
Dwa dni rozmów, inspiracji, wymiany doświadczeń i konkretnych odpowiedzi na wyzwania, z którymi dziś mierzą się organizacje oraz liderzy HR.

Spotkaliśmy się w Katowicach, aby wspólnie rozmawiać o przyszłości pracy, AI, transformacji organizacji, przywództwie, kulturze organizacyjnej, analityce HR, dobrostanie pracowników i budowaniu nowoczesnych miejsc pracy.

Tegoroczna edycja to przede wszystkim ludzie. Eksperci, praktycy, partnerzy i uczestnicy, którzy każdego dnia realnie wpływają na rozwój rynku pracy w Polsce.

Dziękujemy wszystkim prelegentom za wiedzę, uczestnikom za obecność i aktywne dyskusje oraz partnerom za współtworzenie wydarzenia.

🤝 Partnerzy i sponsorzy wydarzenia:
DAGMA bezpieczeństwo it, Fiabilis Consulting Group Polska, Firm Mindset, Medicover Polska, Funk, Badaj.to, Medyczne, Fluentbe, Activy, PCS Paruch Chruściel Stępień, CSP, Polish Airports Academy, LUX MED Ubezpieczenia, Allegro, ArchiDoc SA, ADP, Deel, JobEval.

🏆 Podczas uroczystej gali wyróżniliśmy również osoby, które każdego dnia zmieniają oblicze HR w Polsce.

𝗟𝗮𝘂𝗿𝗲𝗮𝗰𝗶 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝘇𝘆 𝗛𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟲:
🏅 Lider HR Roku: Krzysztof Zawistowski - Dyrektor ds. Kapitału Ludzkiego w Inter Cars
🏅 Innowacja HR Roku: Anna Majkowska - Nowoczesny HR Anna Majkowska
🏅 Employer Branding i Kultura Organizacyjna: Beata Borowiecka - Evisa Service
🏅 HR Business Partner Roku: Joanna Tokar - Humantra
🏅 Nagroda Specjalna Kapituły HR: Barbara Bojarczuk-Ożańska - El-Cab

Gratulujemy wszystkim nominowanym. Już samo znalezienie się w gronie kandydatów jest potwierdzeniem realnego wpływu na rozwój ludzi, organizacji i całej branży HR.

Kapituła:
Anna Mankiewicz - Allegro
Sebastian Matyniak - Brainstorm Group
Bartosz Rusek - Brainstorm Group
Adam Pokrzywniak - Polskie Stowarzyszenie HR
Sławomir Facon - Polish Airports Academy

Dziękujemy, że tworzycie z nami społeczność, która nie tylko mówi o zmianach, ale je wdraża.

📍 Do zobaczenia podczas kolejnych wydarzeń oraz na następnej edycji Kongresu HR.

Jakie wystąpienie lub moment Kongresu zapamiętacie najbardziej? Podzielcie się w komentarzu. 👇

18/05/2026

𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗷𝗲𝗺𝘆. 🚀

𝗜𝗫 𝗞𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀 𝗛𝗥 𝘄 𝗞𝗮𝘁𝗼𝘄𝗶𝗰𝗮𝗰𝗵 𝘄ł𝗮𝘀́𝗻𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗿𝗼𝘇𝗽𝗼𝗰𝘇𝗮̨ł.

Przed nami dzień pełen inspiracji, praktycznej wiedzy, dyskusji o przyszłości HR i spotkań osób, które realnie wpływają na rozwój organizacji oraz rynku pracy w Polsce.

Już dziś:
✔ prelekcje ekspertów i liderów biznesu
✔ rozmowy o AI, przywództwie, kulturze organizacyjnej i transformacji HR
✔ panele dyskusyjne z praktykami
✔ gala wręczenia nagród dla Liderów HR 2026
✔ networking i wymiana doświadczeń

Dziękujemy wszystkim uczestnikom, partnerom i prelegentom, którzy tworzą z nami to wydarzenie.

Jeśli jesteś na miejscu, napisz w komentarzu, z jakiej firmy jesteś lub wrzuć zdjęcie z Kongresu. 👇

📍 MCK Katowice
📅 IX Kongres HR 2026

15/05/2026

𝗝𝘂𝘇̇ 𝘇𝗮 𝟯 𝗱𝗻𝗶 𝘄𝗶𝗱𝘇𝗶𝗺𝘆 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮 𝗜𝗫 𝗞𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗶𝗲 𝗛𝗥 𝘄 𝗞𝗮𝘁𝗼𝘄𝗶𝗰𝗮𝗰𝗵.

Do grona partnerów wydarzenia dołącza DAGMA bezpieczeństwo it, a ich przedstawicielka Agnieszka Paszek - Dyrektor HR w Dagma Sp. z o.o. weźmie udział w panelu dyskusyjnym:

🎤 Game changer: HR w centrum transformacji

To nie wszystko.
Drugiego dnia Kongresu Agnieszka Paszek poprowadzi również warsztaty poświęcone roli HR Business Partnera oraz analityce danych HR.

To praktyczna wiedza dla osób, które chcą, aby HR realnie wpływał na decyzje biznesowe i rozwój organizacji.

📅 18-19 maja 2026
📍 MCK Katowice

https://kongreshr.eu/rejestracja/

Do zobaczenia już za chwilę. 🔥

Address

Opening Hours

Monday	08:00 - 16:00
Tuesday	08:00 - 16:00
Wednesday	08:00 - 16:00
Thursday	08:00 - 16:00
Friday	08:00 - 16:00
Saturday	08:00 - 16:00
Sunday	08:00 - 16:00

Telephone

+48509967053

Website

http://kongreshr.eu/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kongres HR posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Kongres HR:

Want your business to be the top-listed Event/venue?

Country:

City: