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【8月例会】8月25日火曜日にアイネスにて、8月例会が開催されました。AIDA LINK株式会社 代表取締役 安永満氏から、『7年間の経営実践』~経営をするうえで、ピンチをいかにチャンスに変えてきたか~をテーマにご報告いただきました。「笑顔...
03/09/2026

【8月例会】
8月25日火曜日にアイネスにて、8月例会が開催されました。

AIDA LINK株式会社 代表取締役 安永満氏から、
『7年間の経営実践』
~経営をするうえで、ピンチをいかにチャンスに変えてきたか~
をテーマにご報告いただきました。

「笑顔の種をまく」を企業理念に掲げ、OA通信機器や介護用具の販売・レンタルなどを展開する同社。
安永氏は2019年の社長就任時、事業撤退の影響による厳しい資金繰りという大きな課題に直面しました。

そこから役員報酬をはじめとした経費の見直し、毎月の目標・実績や資金繰りの「見える化」、設備への先行投資、人事制度や会議の見直しなど、さまざまな改革を実行。
財務面では着実な改善が進む一方、採用28名に対し退職42名という「人」の課題についても率直に語られました。

特に印象的だったのは、誰にとっても居心地の良い会社を目指すのではなく、「会社が求める人物像に合う人が活躍できる環境をつくる」という考え方です。

今後は10年計画で「社員主体経営」の実現を目指し、本社1階を社員のアイデアを形にする「チャレンジ空間」として活用するなど、新たな取り組みも進めていくとのこと。

厳しい現状にも正面から向き合い、数字・制度・組織を一つずつ変えていく安永氏の報告から、会社づくりについて多くの学びを得る例会となりました。

大分県中小企業家同友会大分支部9月全体例会===========================================100年先も、その先も誰にとっても『良い会社』へ~経営指針と福利厚生で紡ぐ、社員と共に歩む変革の軌跡~=====...
02/09/2026

大分県中小企業家同友会大分支部9月全体例会
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100年先も、その先も誰にとっても『良い会社』へ
~経営指針と福利厚生で紡ぐ、社員と共に歩む変革の軌跡~
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〇報告者 神崎鉄工株式会社 
代表取締役社長 神﨑 慶氏(大分県中小企業家同友会県南支部幹事)

父の急病により、知識も覚悟もないまま突如事業承継した神﨑氏。
赤字や離職に苦悩したどん底の状態から、同友会での学びを通じ、いかに前を向いて自己変革を遂げたのか。
「スポーツ応援制度」「家族サービス応援制度」等のユニークな福利厚生や新卒採用、評価制度など、現在進行形の悩みも含めた等身大の実践を報告します。
「自分が変われば会社が変わる」を合言葉に、組織づくりに悩む皆さんと一歩を踏み出すヒントを共に考える例会です。

【企業概要】
・創業:1947(昭和22)年4月、1961(昭和36)年株式会社に改組
・資本金:2,000万円
・営業種目:建築鉄骨、鋼構造物工事業、金属製建具工事業、建設工事業
 国土交通大臣認定 TFB H-172480
 一般建設業許可 大分県知事認可 第1771号

〇日時:9月29日(火) 17時30分~20時15分/受付17時~
〇会場:J:COMホルトホール大分 2F  201/202 会議室
   大分市金池町1丁目5-1 TEL097-576-7555
〇参加費:無料
〇返信先:大分県中小企業家同友会 e.doyu又はFAX097-545-0744
〇懇親会:例会後、会費約6千円で報告者を囲み行います。申込後、当日欠席の方は、後日請求させて頂きます。

会員外の方もご参加可能です!!
皆様のご参加お待ちしております。
お申し込みはこちらから
https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=984317&lid=984317_5
2026年度例会予定:10/29(水)、12/22(火)、1/19(火)、2/25(木)、3/30(火)

【同友ジャーナル 9月号 vol.88】・車のことならオグネット! 株式会社オグネット 小串康博氏・飯田のプラモデル制作記・今日のにゃんこ・このロゴには理由がある ウエノお志ぼり商会『ふくちゃん』・大分市の中小企業支援補助金の御案内・今月の...
01/09/2026

【同友ジャーナル 9月号 vol.88】
・車のことならオグネット!
 株式会社オグネット 小串康博氏
・飯田のプラモデル制作記
・今日のにゃんこ
・このロゴには理由がある
 ウエノお志ぼり商会『ふくちゃん』
・大分市の中小企業支援補助金の御案内
・今月の一枚!
・新入会員紹介
 有限会社イースト 古田悠氏
 株式会社豊後グループ 塩月太己氏
同友ジャーナル9月号、発行しました!

【AIセミナー】AIで会社はどう変わる?中小企業経営の未来図日時:9月15日火曜日   ・昼の部14:30~17:00   ・夜の部18:00~20:30      1部と2部は同じ内容です。 場所:大分市住吉町1-3-45  葵会館住吉斎...
28/08/2026

【AIセミナー】
AIで会社はどう変わる?中小企業経営の未来図

日時:9月15日火曜日
   ・昼の部14:30~17:00
   ・夜の部18:00~20:30  
    1部と2部は同じ内容です。 
場所:大分市住吉町1-3-45 葵会館住吉斎場
参加費:無料
※一般の方含めどなたでもご参加頂けます。

申込はこちらから
https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=984594&lid=984594_3

AIの進化によって、働き方、顧客の期待、社員に求められる能力、企業間競争はどう変化するのでしょうか?
近い将来に起こり得る変化を、中小企業経営の視点から読み解きます。
AIに任せる仕事と、人が担うべき仕事を考え、自社らしい価値を高めるためのヒントを提供します。

久保田セミナー講師より
いつも皆様ありがとうございます。
もうAIは避けて通れません。皆さんの仕事には必ずAIを登用させなければ勝負にならない時代です。
でもいまだにチャットGPTしか使っておらずAIの利便性の1割も体験できていない方々がほとんどです。
このセミナーではAIエージェントの素晴らしさと将来を体験でき明日からの100倍生産性向上を目指せるきっかけを掴んでいただきます。

是非、皆様のご参加をお待ちいたしております!

【7月例会】7月28日火曜日にJ:COMホルトホール大分にて、7月例会が開催されました。ATUホールディングス株式会社 代表取締役 岩﨑龍太郎氏(福岡県中小企業家同友会)から、『社員の9割が困難を抱える人たち。それでも黒字経営』~その秘訣は...
13/08/2026

【7月例会】
7月28日火曜日にJ:COMホルトホール大分にて、7月例会が開催されました。
ATUホールディングス株式会社 代表取締役 岩﨑龍太郎氏(福岡県中小企業家同友会)から、
『社員の9割が困難を抱える人たち。それでも黒字経営』
~その秘訣は「仕組みづくり」と「付加価値の提供」にあった!~
をテーマにご報告いただきました。

岩﨑氏の会社では、障がいのある方や、ひきこもり経験者など、さまざまな事情から「働きにくさ」を抱える人たちが社員の約9割を占めています。
それでも黒字経営を実現している背景には、「できないこと」に目を向けるのではなく、一人ひとりの特性を理解し、その人に合った仕事や仕組みをつくるという徹底した経営姿勢がありました。

特に印象的だったのは、「人を仕事に合わせるのではなく、人に合わせて仕事をつくる」という考え方です。

日々の細かな報告や情報共有、対話を積み重ね、それぞれの見方や感じ方の違いを理解する。
その情報をもとに業務を見直し、ルールやマニュアルへ落とし込み、誰もが安心して力を発揮できる環境をつくる。
こうした一見手間のかかる取り組みが、安全性や生産性を高め、さらには他社にはない付加価値へとつながっていることを学びました。

また、「健常者が障がい者を支える」のではなく、一人ひとりが対等な仲間として、お互いに支え合う組織をつくることの大切さも語られました。

障がい者雇用という枠にとどまらず、「会社は何のために存在するのか」「社員がここで働く意味とは何か」を改めて考えさせられる報告でした。

誰もが働き続けられ、役に立っていることを実感できる会社づくり。
その実現には、想いだけでなく、それを支える具体的な仕組みと対話が必要であることを深く学ぶ例会となりました。

【同友ジャーナル 8月号 vol.87】・喪服を見直してみませんか ARMORs株式会社 堤峻次氏・緊急提言! なぜ大分支部には『壮年部』がないのか?・ソフトボール大会告知・ユニコーンガンダムを製作しました。・躍動!青年部!・今月の一枚!・...
06/08/2026

【同友ジャーナル 8月号 vol.87】
・喪服を見直してみませんか
 ARMORs株式会社 堤峻次氏
・緊急提言!
 なぜ大分支部には『壮年部』がないのか?
・ソフトボール大会告知
・ユニコーンガンダムを製作しました。
・躍動!青年部!
・今月の一枚!
・今日のにゃんこ
・ロゴに込めた、創業の想い
・毎月開催!広報委員会のAI勉強会
・新入会員紹介
 株式会社アーネット 多嶋田哲也氏
 大分パーソナルジム BUDDY 高野竜次氏
同友ジャーナル8月号、発行しました!

大分県中小企業家同友会大分支部8月全体例会===========================================7年間の経営実践~経営をするうえで、ピンチをいかにチャンスに変えてきたか~===================...
30/07/2026

大分県中小企業家同友会大分支部8月全体例会
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7年間の経営実践
~経営をするうえで、ピンチをいかにチャンスに変えてきたか~
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〇報告者 AIDA LINK(株) 代表取締役 安永 満氏(大分県中小企業家同友会大分支部副支部長)

会社経営における問題や苦労の果てに、従業員が働きやすい環境や定着する会社づくり・取組みを共有。
会社経営における苦労や問題、苦悩、葛藤を経て、その経験から理想とする会社作りへと変遷していく取組みや心構えを学ぶ。

【企業概要】
・創業:1966(昭和41)年2月
・設立:1990(平成2年)6月
・資本金:3,000万円

〇日時:8月25日(火) 17時30分~20時15分/受付17時~
〇会場:アイネス 2F 大会議室
   大分市東春日町1番1号 TEL097-534-4034
〇参加費:無料
〇返信先:大分県中小企業家同友会 e.doyu又はFAX097-545-0744
〇懇親会:例会後、会費約6千円で報告者を囲み行います。申込後、当日欠席の方は、後日請求させて頂きます。

会員外の方もご参加可能です!!
皆様のご参加お待ちしております。
お申し込みはこちらから
https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=981153&lid=981153_4
2026年度例会予定:9/29(火)、10/29(水)、11/未定、12/22(火)、1/26(火)、2/25(木)、3/30(火)

【6月例会】6月25日木曜日にアイネスにて、6月例会が開催されました。イサゴタクシー株式会社 代表取締役 後藤信寛氏から、『一歩ずつ会社を変える 』~経営指針実践と会社再建のリアル~をテーマにご報告いただきました。後藤氏は、2019年に第三...
17/07/2026

【6月例会】
6月25日木曜日にアイネスにて、6月例会が開催されました。

イサゴタクシー株式会社 代表取締役 後藤信寛氏から、
『一歩ずつ会社を変える 』
~経営指針実践と会社再建のリアル~
をテーマにご報告いただきました。

後藤氏は、2019年に第三者承継により同社の経営を引き継がれました。
当時は厳しい財務状況や社員の高齢化、人員配置など、多くの課題を抱えた状態からのスタートでした。

経営者としての不安や葛藤を抱えながらも、同友会での学びを通じて、経営理念や経営計画の重要性を実感。
社員との面談、勤務体制の見直し、資金繰り改善、採用強化、配車システムの導入、ホームページ開設など、一つひとつ着実に実践を積み重ねてこられました。

また、四国遍路の「同行二人(どうぎょうににん)」の精神を経営理念に取り入れ、「常に一人ではない」という想いのもと、お客様や社員に寄り添い、地域の足を守り続ける会社でありたいという強い信念も語られました。

人口減少や需要縮小、燃料高騰など、地方タクシー業界を取り巻く環境は決して容易ではありません。
しかし、学びを実践し、数字と真摯に向き合い、社員と共に前進し続ける後藤氏の姿から、経営者としての覚悟と地域に根ざす中小企業の使命を深く学ぶ例会となりました。

大分県中小企業家同友会大分支部7月全体例会☆元気がでる報告 ! ~驚異の障がい者雇用率61 % ! その秘訣を伝授します☆====================================== 社員の9割が困難を抱える人たち。それでも...
03/07/2026

大分県中小企業家同友会大分支部7月全体例会

☆元気がでる報告 ! ~驚異の障がい者雇用率61 % ! その秘訣を伝授します☆
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 社員の9割が困難を抱える人たち。それでも黒字経営。
~その秘訣は「仕組みづくり」と「付加価値の提供」にあった!~
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○報告者: ATUホールディングス(株)代表取締役 岩﨑 龍太郎氏(福岡県中小企業家同友会会員)

警備の現場は1人動務である、にもかかわらす障がい者雇用率 61 %を達成している。その秘訣は徹底した仕組みづくりと付加価値の提供にあった。「日本でいちばん大切にしたい会社」に選ばれた岩龍太郎社長の熱い思いを共有しませんか。

【企業概要】
・設立: 2 012年9月3日
・資本金: 1 , 000万円
・従業員数: 51名(グループ全体:バート・アルバイト含む)
・事業内容:駐車場警備、交通誘導警備、施設警備

驚きの実績!
■障がい者雇用率 61 %達成!
■創業以来 黒字経営
■地域相場より 高い賃金水準
■難職率 1.8 %
■事故率 同業他社の 100分の1
■クレーム率同業他社の 3分の1
※いずれも同業他社との比較

こんな方におすすめです
□可障がい者雇用に興味がある
□人材不足に悩んでいる
□社員の定着率を高めたい
□組織づくりを見直したい
□多様な人材が活躍する職場を作りたい
□経営理念を実践したい

報告内容
・なぜ障がい者雇用率61 %を実現できたのか
・採用基準は「自転車に乗れること」
・離職率1.8 %を実現した評価制度
・ミスを個人責任にしない組織運営
・障がい者雇用を利益につなげる考え方
・「人はコストではない」という経営哲学
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○日 時:7月28日 火曜日 17:00受付/17:30開会/20:15終了
○場 所:J:CCOMホルトホール大分 302・303会議室
      大分市金池南一丁目5番1号 TEL:097-576-7555
○参加費:無料
〇締 切:7月24日(金)
○返信先:大分県中小企業家同友会 e.doyu又はFAX097-545-0744まで
○お問合せ:TEL097-545-0755事務局まで
○懇親会:例会後、会費約6,000円で報告者を囲み行います。申込後、当日欠席の場合は、後日請求させて頂きます。

会員外の方もご参加可能です!!
皆様のご参加お待ちしております。
お申し込みはこちらから
https://oita.e-doyu.jp/s.event/showDetail.html?init&eid=976950&lid=976950_4
2026年度例会予定:8/25(火)、9/29(火)、10/29(水)、11/未定、12/22(火)、1/26(火)、2/25(木)、3/30(火)

【同友ジャーナル 7月号 vol.86】・同友会大分支部会員のこども達も大活躍! 全国高等学校野球選手権 大分大会 メモリアルブック 2026 求人ナビ大分 内田氏・このロゴには理由がある・仕事の一コマ、集めます!・今日のにゃんこ・飯田さん...
02/07/2026

【同友ジャーナル 7月号 vol.86】
・同友会大分支部会員のこども達も大活躍!
 全国高等学校野球選手権 大分大会
 メモリアルブック 2026
 求人ナビ大分 内田氏
・このロゴには理由がある
・仕事の一コマ、集めます!
・今日のにゃんこ
・飯田さんのガンプラ制作記
・特集紹介記事
 同友会とAIと人口問題
 有限会社和幸 代表 和田幸士氏
・新入会員紹介
 株式会社アビクリエイト 今津久満氏
 三浦鉄骨工業株式会社 三浦一隼氏
 スターサポート税理士事務所 古賀智博氏
同友ジャーナル7月号、発行しました!

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Oita-shi, Oita
870-0888

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